Especialista en Gestión de Cambio Organizacional

hace 2 semanas


Monterrey, Nuevo León, México Ml Human Resources A tiempo completo

Resumen del puesto:

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Miembro del equipo de gestión de cambios que ha acumulado más de 10 años de experiencia como Líder de Gestión del cambio, responsable de planificar, ejecutar y evaluar la estrategia de gestión del cambio en cada proyecto para garantizar una adopción exitosa en las áreas involucradas.

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Responsabilidades clave:

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  • Analizar los proyectos para definir la estrategia a implementar">
  • Ejecutar la estrategia de Gestión del cambio en los proyectos mediante planes que permitan una adopción exitosa">
  • Ejecutar la estrategia de capacitación mediante planes que permitan asegurar el conocimiento de los usuarios">
  • Realizar evaluaciones antes, durante y después del proyecto para asegurar el cumplimiento y la satisfacción de los usuarios">
  • Validar los manuales y material de capacitación">
  • Generar la logística de capacitación">
  • Asegurar la capacitación de usuarios involucrados en el cambio">
  • Asegurar la estrategia de soporte para la operación diaria y un plan de capacitación continua">
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Actividades administrativas:

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Planificar la estrategia de gestión del cambio acorde al proyecto para asegurar una adopción exitosa

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Planificar la estrategia de capacitación acorde al proyecto para asegurar el conocimiento de los usuarios

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Gestionar recursos del proyecto bajo su cargo

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Construir soluciones para los proyectos

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Gestionar múltiples proyectos (2) de manera simultánea

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Colaborar para contar con las mejores prácticas de gestión del cambio

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Codirecto responsable de la utilidad operativa de los proyectos

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Codirecto responsable de la satisfacción del cliente

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Desarrollar talento y práctica de change en sus recursos

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Pagos y beneficios:

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Sueldo: $25,000.00 - $27,830.00 por mes

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Bono de productividad

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Jornada laboral:

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Lunes a viernes, Turno de 8 horas

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Tipo de puesto:

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Tiempo completo

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Lugar de trabajo:

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Monterrey, N.L., México

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Requisitos del puesto:

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Experiencia mínima de 10 años como consultor de cambio

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Habilidad en inglés fluida

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Información importante:

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Se ofrece un esquema de prestaciones de ley incluyendo IMSS, aguinaldo y vacaciones, así como beneficios adicionales como bonos por desempeño, días adicionales a los de la ley y certificación en nuestro marco de trabajo.

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El lugar de trabajo puede variar desde remoto híbrido hasta presencial dependiendo del cliente.



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