Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 7 días


Puebla, Puebla, México Innova Imagen A tiempo completo

Compañía: Innova Imagen.
Sueldo base: MXN 250,000 - 350,000 al mes.
Resumen del puesto

Se busca a un Gerente de Recursos Humanos senior para liderar nuestro equipo de RRHH y contribuir en el desarrollo organizacional de la empresa. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento, capacitación, nóminas, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Descripción del trabajo

El/a gerente de recursos humanos senior será responsable de:

  • Liderar el departamento de RRHH y desarrollar estrategias para mejorar la cultura laboral y aumentar la productividad.
  • Realizar el reclutamiento y selección de personal, asegurándose de que se cumplan los requisitos de la posición y las políticas de la empresa.
  • Administrar contratos de trabajo, incluyendo la elaboración, renovación y control de acuerdos con empleados.
  • Implementar programas anuales de capacitación para mantener a los empleados actualizados sobre las herramientas y técnicas más efectivas.
  • Desarrollar planes de mejoras para medir el clima laboral y crear un entorno positivo para los empleados.
  • Vigilar el cumplimiento de estándares establecidos en seguridad e higiene, así como garantizar que se cumplan las certificaciones necesarias.
  • Fomentar eventos de integración y sociales para fomentar la cohesión del equipo.
  • Administrar la nómina y garantizar que se cumplan las obligaciones legales y regulatorias.
  • Ejecutar actividades asignadas según las leyes, políticas, normas y reglamentos aplicables a su área.
  • Vigilar el cumplimiento del código de Ética y Conducta, así como del Reglamento Interior de Trabajo.

Conocimientos y habilidades requeridas

  • Tener una licenciatura en Psicología, RRHH o Administración de empresas.
  • Tener al menos 5 años de experiencia en el puesto de coordinación, supervisión o jefatura de Recursos Humanos.
  • Tener conocimientos en Ley Federal del trabajo, Ley del Seguro Social, ISR, compensaciones, ley del INFONAVIT, nóminas, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
  • Tener habilidades en liderazgo, actitud de servicio, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Beneficios

  • Sueldo base.
  • Prestaciones de ley.
  • Aguinaldo de 30 días.
  • Prima vacacional del 75%.
  • Herramientas de trabajo.

Otras consideraciones

Cada solicitud será revisada por un sistema automatizado antes de ser revisada por un profesional humano.



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