Gerente de Recursos Humanos Bilingüe

hace 3 semanas


Tlalnepantla, México Zegovia Human Resources (Zehr) A tiempo completo
Objetivo

Supervisar todas las funciones de recursos humanos, liderando el desarrollo e implementación de políticas y programas alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Actuar como socio comercial estratégico, colaborando con los jefes de departamento y ofreciendo orientación en relaciones laborales, gestión del talento, compensación, beneficios y cumplimiento, fomentando una fuerza laboral positiva y de alto rendimiento.

Responsabilidades principales
  • Relaciones con empleados: Brindar orientación sobre políticas y resolver quejas disciplinarias, asegurando cumplimiento legal.
  • Gestión del talento: Desarrollar estrategias para atraer, retener y capacitar empleados, gestionando el rendimiento y la incorporación.
  • Operaciones de RRHH: Mantener registros precisos, supervisar la nómina y coordinar con TI para sistemas de RRHH.
  • Cumplimiento y reportes: Asegurar el cumplimiento legal, presentar informes, gestionar certificaciones y manejar temas fiscales relacionados con RRHH.
  • G&A: Supervisar eventos de la empresa, auditorías y coordinar con proveedores externos como limpieza y seguridad.
Requisitos
  • 5 años de experiencia coordinando personal y supervisando operación.
  • 10 años de experiencia como generalista de RH.
  • Inglés conversacional (indispensable).
Beneficios
  • Contratación directa 100% nominal.
  • Prestaciones de ley.
  • Prestaciones superiores.
  • SGMM.
  • Seguro de vida.
  • Seguro dental.
  • Vales de despensa.
Horario y modalidad

Lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm presencial.

Ubicación

Vía Gustavo Baz, Tlalnepantla.

Tipo de puesto

Tiempo completo.

Sueldo

$30,000.00 - $33,000.00 al mes.

Beneficios
  • Seguro de gastos médicos.
  • Seguro dental.
  • Seguro de vida.
  • Vales de despensa.
Tipo de jornada

Turno de 8 horas.

Puede trasladarse/mudarse

Tlalnepantla, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio).

Pregunta(s) de postulación
  • Durante el proceso ¿puedes llevar entrevistas en inglés?
  • Adjunta un número telefónico y correo electrónico en el que podamos localizarte con mayor facilidad.
Escolaridad

Licenciatura terminada (Obligatorio).

Experiencia
  • Coordinando personal: 5 años (Obligatorio).
  • Generalista RH: 10 años (Obligatorio).
Idioma

Inglés avanzado (Obligatorio).

Lugar de trabajo

Empleo presencial.



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