Gerente de Recursos Humanos Estratégico

hace 1 semana


Mexicali, Baja California, México Buscojobs México A tiempo completo

**Descripción del cargo**

A continuación, te presentamos la descripción del cargo de Gerente de Recursos Humanos Estratégico en Buscojobs México:

**Resumen del puesto**

Nuestro equipo de Recursos Humanos busca un profesional destacado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos Estratégico. En esta posición, será responsable de diseñar y implementar estrategias para atraer, desarrollar y retener talento dentro de la empresa.

**Responsabilidades**

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

  • Diseñar y implementar planes de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
  • Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con las necesidades de la empresa.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación efectiva de proyectos y programas.
  • Analizar y reportar datos e indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con los recursos humanos.

**Requisitos**

Para ser considerado para este cargo, debes tener:

  • Educación en Psicología, Relaciones Laborales o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
  • Habilidades en análisis de datos y toma de decisiones.
  • Fuerte liderazgo y capacidad de comunicación.
  • Conocimiento de legislación laboral mexicana.

**Beneficios**

En Buscojobs México, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apasionante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional. Algunos de los beneficios que incluye nuestro paquete de compensación son:

  • Oportunidad de trabajar en un equipo de alta calidad.
  • Pago competitivo y benefits completos.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • Bienestar y seguridad en el lugar de trabajo.

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y hacer una diferencia en la industria de la tecnología, envíanos tu currículum actualizado y una carta de presentación detallada. No olvides incluir tus logros y experiencias relevantes para este cargo.



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