Coordinador de Capacitación

hace 4 semanas


Xico, México Icasa - Integradores De Carga Aerea A tiempo completo

**Sobre el Puesto**

ICASA - Integradores de Carga Aérea busca un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo para unirse a su equipo. Como Coordinador de Capacitación, serás responsable de diagnosticar las necesidades de capacitación en todas las áreas de la empresa y estructurar un programa de capacitación en base a las prioridades corporativas.

**Responsabilidades**

- Administrar el programa de capacitación

- Diagnosticar las necesidades de capacitación de toda la empresa

- Estructurar las necesidades de capacitación, determinando la metodología de impartición más adecuada, los tiempos y recursos necesarios para su ejecución

- Diseñar el programa anual de capacitación en base a las prioridades directivas estableciendo el mapa de ruta con objetivos específicos, medibles y alcanzables durante el año

- Gestionar los recursos internos o externos necesarios para la implementación del programa anual de capacitación

- Coordinar con las áreas respectivas la implementación del programa anual de capacitación midiendo los resultados en el desempeño, la productividad y el servicio que brinda la empresa

- Presentar periódicamente los avances y resultados del programa anual de capacitación a la Dirección

- Evaluar los resultados del programa anual de capacitación y seguir el programa de mejora continua

**Coordinación de Sesiones de Capacitación**

- Revisar y/o elaborar materiales y presentaciones necesarios para la impartición de los cursos

- Coordinar los cursos de capacitación realizados por terceros

- Coordinar las sesiones de instrucción (virtuales/en sitio) en las distintas estaciones donde ICASA presta servicios

- Gestionar documentación (constancias, diploma, etc.) de cursos de capacitación para dar cumplimiento a la normatividad vigente

- Coordinar y supervisar a instructores de capacitación

- Entregar la capacitación inicial, recurrente y específica, de conformidad con los estándares establecidos por cada cliente o normatividad aplicable, adaptado a las funciones de cada puesto

**Evaluación y Mejora Continua**

- Realizar evaluaciones de competencia de los trabajadores correspondientes a cada curso

- Verificar el rendimiento del personal capacitado, durante su adiestramiento en el área de trabajo

- Retroalimentar a instructores con base en evaluaciones de los cursos por parte de los participantes

- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación de la compañía

- Ejecutar el proceso de mejora continua y elaborar planes de capacitación con una visión a más de un año

**Formación y Experiencia**

- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín

- Conocimientos relacionados con marco regulatorio relacionado con la capacitación (Aviación Civil, estándares de competencia, STPS) Preferente

- Experiencia de 3 a 5 años como coordinador o responsable de capacitación



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