Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 4 semanas

San Miguel de Allende, Guanajuato, México Humaniq Headhunters A tiempo completo

Empresa líder en el sector alimenticio busca un Gerente de Recursos Humanos con experiencia en implementación de estrategias de RH en reclutamiento, selección y retención del personal.

El Gerente de RH es un miembro clave del equipo de liderazgo de la organización y desempeña un papel fundamental en la gestión del capital humano. Su principal responsabilidad es garantizar que la empresa cuente con el talento adecuado, así como las políticas y estrategias efectivas para el éxito de la organización.

Entre sus responsabilidades se encuentran:

Planificación estratégica de recursos humanos: Desarrollar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos y la visión de la empresa. Identificar las necesidades de talento y diseñar planes para atraer, reclutar y retener empleados altamente calificados.

Desarrollo y capacitación: Diseñar programas de desarrollo profesional y capacitación para empleados en todos los niveles de la organización. Identificar necesidades de capacitación y proporcionar oportunidades de aprendizaje para mejorar el rendimiento y el desarrollo de habilidades.

Gestión del rendimiento y evaluación: Implementar sistemas de evaluación del rendimiento para medir el desempeño individual y del equipo. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo para mejorar el rendimiento y alcanzar los objetivos organizacionales.

Administración de compensaciones y beneficios: Supervisar la administración de salarios, incentivos y beneficios para asegurar que sean competitivos y equitativos. Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado para mantener una política de compensación competitiva y justa.

Manejo de relaciones laborales: Asegurar un ambiente laboral positivo y colaborativo, actuando como mediador en casos de conflictos y negociando con los representantes sindicales, si corresponde.

Cumplimiento legal: Garantizar que la organización cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales y de empleo aplicables. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y ajustar las políticas y prácticas de recursos humanos según sea necesario.

Cultura organizacional: Fomentar una cultura empresarial que promueva la diversidad, la inclusión, la ética y el compromiso. Implementar programas para mantener un alto nivel de satisfacción y bienestar de los empleados.

Requisitos:

Experiencia: Minimo 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos.

Habilidades: Experiencia en implementación de estrategias de RH en reclutamiento, selección y retención del personal. Experiencia en la industria manufacturera, sector alimenticio, agranominia, automotriz, o similar. Experiencia trabajando con equipos internacionales. Experiencia en trato con sindicato. Experiencia en manejo de EHS Bilingue: Capaz de mantener conversaciones de negocios en inglés.

Ofrecemos:

Estabilidad Laboral

Prestaciones superiores a las de la ley

Desarrollo profesional

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    San Miguel de Allende, Guanajuato, México Humaniq Headhunters A tiempo completo

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