Lider de Recursos Humanos

hace 2 meses


Tlalnepantla, México Circle K A tiempo completo

Circle K

Descripción del Puesto:

Estamos buscando a un profesional calificado para ocupar el cargo de Lider de Recursos Humanos. En este papel, serás responsable de garantizar la eficiente gestión de recursos humanos en nuestra organización.

Duración y Horario:

Este es un puesto a tiempo completo con horarios de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 am a 1:30 pm.

Sueldo:

$25,000.00 al mes.

Beneficios:

Acceso a una caja de ahorro y teléfono de la empresa.

Requisitos:

Experiencia previa en recursos humanos, habilidades comunicativas sólidas y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades:

- Asegurar el proceso de contratación de personal administrativo y comisionistas según los procesos establecidos.
- Garantizar con eficiencia el pago de empleados y comisionistas.
- Administrar incidencias de personal administrativo y comisionistas de todo tipo.
- Cerrar con eficiencia los procesos administrativos al final de cada mes.
- Proporcionar soporte documental adecuado para ejecutar desvinculaciones del personal correctamente.
- Generar acciones que promuevan un buen clima laboral alineado con la misión y visión de la empresa.
- Coordinar al personal de recursos humanos en las zonas que integran su región.
- Seguir temas de COVID (sospechosos, positivos por contacto).
- Implementar y seguir normas de seguridad e higiene NOM-035.
- Ejecutar programas de Salud Ocupacional.
- Establecer estrategias para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar planes de retención.
- Establecer programas y distribuir comunicaciones que apoyen las metas de la organización y reforzar una cultura de cooperación, compromiso y alto desempeño.
- Ejecutar y transmitir acciones del Proceso de Evaluaciones de Desempeño en conjunto con Jefe de Reclutamiento.
- Gestionar cumplimiento de obligaciones patronales:
- Elaborar declaración anual de prima de riesgo de trabajo.
- Generar archivos de trabajo para cierre mensual y bimestral de IMSS e INFONAVIT.
- Generar SUA por zona (altas, bajas, modificaciones, comisiones, variables).
- Notificar a corporativo de altas, bajas y modificaciones salariales.
- Gestionar y ejecutar pago del ISN.



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