Especialista en Recursos Humanos para Talento Hábil

hace 2 semanas


Guadalajara, Jalisco, México Talento Hábil A tiempo completo

Empresa: Talento Hábil


Objetivo de la Vacante: Buscamos un experto en recursos humanos con experiencia en selección y contratación de personal para nuestra empresa ubicada en Guadalajara, Jalisco.



Sueldo:

El salario mensual ofrecido es de $16,422.00 pesos, más un bono de puntualidad del 5%, así como un fondo de ahorro del 20% del descuento quincenal y un bono por alcance de objetivos de $5,000 pesos.



Descripción del Puesto:

Resumen: El Gerente de Reclutamiento y Selección será responsable de llevar un control exacto y eficiente de todo el personal de la plaza con relación al aspecto administrativo. También deberá cubrir los objetivos de la plantilla administrativa y operativa mediante una planeación estratégica y dar seguimiento a las requisiciones de las diferentes áreas relacionadas con el capital humano.



Responsabilidades:

  • Cubrir los objetivos de la plantilla administrativa y operativa mediante una planeación estratégica.
  • Llevar un control exacto y eficiente de todo el personal de la plaza con relación al aspecto administrativo.
  • Dar seguimiento a las requisiciones de las diferentes áreas relacionadas con el capital humano.
  • Mantener motivado a todo el personal.
  • Verificar que sus subordinados cumplan con su plan de trabajo y den resultados positivos para la empresa.
  • Actualizar el perfil de cada uno de los puestos para poder reclutar de una forma más certera al personal.
  • Supervisar los procesos internos del departamento.
  • Solicitar y verificar que los diseños que se manejen en los anuncios de reclutamiento vayan de acuerdo con la imagen corporativa de la empresa.
  • Seguimiento a las incidencias semanales.
  • Llevar el control de las bajas operativas y administrativas y difundir la información a las áreas interesadas.
  • Validar la información del reporte semanal con Operaciones (staff), Responsabilidad Creativa (bajas) y con Calidad - Capacitación (cuadre calidad y activos en curso).
  • Entregar personal al área de Operaciones.
  • Dar seguimiento a la lista de altas (nuevo ingreso) y enviarla a los departamentos correspondientes.
  • Cubrir las vacantes administrativas (externas).
  • Entregar reportes de resultados semanales, mensuales y trimestralmente.
  • Llevar un control de la nómina administrativa, dar seguimiento a las incidencias de la misma y resolver dudas.
  • Asegurarse de que el pago siempre esté puntual y correcto.
  • Seguimiento a la entrega de recibos de nómina y altas del IMSS.
  • Seguimiento al pago de bonos correspondientes a su área.
  • Comprobar por medio de facturas todos los gastos que se realicen.
  • Dar seguimiento a las demandas del personal administrativo.
  • Tramitar, pagar y comprobar el pago de finiquitos del personal administrativo.
  • Tramitar las vacaciones del personal administrativo.
  • Dar seguimiento a incapacidades del personal administrativo.
  • Ser el contacto con nuestros proveedores de reclutamiento y responsable de la programación de sus pagos.
  • Realizar entrega de tarjetas y regalos navideños a los contactos de las universidades.
  • Realizar la requisición de papelería.
  • Dar seguimiento a las publicaciones de redes sociales y otros medios de sus reclutadores para asegurar que cumplan con la imagen corporativa y contengan información actualizada.


Nivel de Educación Deseada:

Superior - Titulado



Nivel de Experiencia Deseada:

Nivel Medio





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    hace 4 semanas


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