Coordinador de Sistemas

hace 2 días


Ciudad de México, Ciudad de México Prudential Financial A tiempo completo

Objetivo del Puesto

El Coordinador de Sistemas planea, coordina y dirige proyectos de desarrollo e implementación de sistemas para diferentes áreas de negocio de Prudential. El objetivo es proporcionar herramientas que contribuyan a la productividad y operación de las áreas de la compañía.

Funciones del Puesto

Verifica la factibilidad de los proyectos dentro de los límites permisibles de restricciones, riesgos, alcances, tiempos y costos. Esto incluye medir los impactos posibles en la integración con otros sistemas y áreas de negocio.

Planea la administración de los proyectos y la relación con sus participantes. Actúa de forma preventiva en la ejecución de los proyectos.

Dirige y lidera las tareas asignadas al proyecto y de desarrollo a los recursos del área. Ejecuta los proyectos de acuerdo a los planes de trabajo definidos y las políticas y procedimientos de la organización (Metodologías ágiles como Scrum, Cascada). Esto se hace para optimizar tiempos de desarrollo y asegurar la calidad de los entregables. El objetivo es cumplir con las necesidades del negocio.

Administra y controla las actividades del equipo de desarrollo y participantes de negocio. Controla la administración de cambios en los distintos requerimientos. Esto se hace para que el equipo complete sus actividades de acuerdo a los procesos y actividades definidas en los planes de los proyectos. Esto también se hace para que los dueños de negocios y participantes estén de acuerdo al cumplimiento de sus solicitudes.

Asegura que los proyectos asignados se cumplan de acuerdo a las expectativas de sus clientes. Esto se hace para asegurar la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos solicitados.

Recomienda y evalúa la usabilidad de soluciones tecnológicas. Esto se hace para optimizar procesos de ventas y operativos de la empresa. Esto también se hace para garantizar la integración de sistemas.

Desarrolla el talento del equipo asignado a través de la delegación de responsabilidades y mentoría especializada. Esto se hace para fortalecer las habilidades técnicas y analíticas de los desarrolladores y lograr soluciones más robustas e integrales.

Integra las aplicaciones asignadas a los diferentes pipelines de la organización. Esto se hace para eficientizar procesos manuales durante los desarrollos y buscar mayor agilidad en las entregas al cliente.

Perfil del Puesto

Escolaridad: Licenciatura en Sistemas e informática o Ingeniería en Sistemas e industrial

Inglés: Intermedio

Conocimientos Técnicos

Java, Angular, Microservicios, API Scrum Master y Agilidad Conocimientos de nubes (AWS, Azure, Google u otra) Devops Gestión de proyectos. Experiencia en gestión de equipo de desarrollo y crecimiento de gente.

Área(s) de experiencia

Líder de proyecto / Scrum Master: 2 – 3 años Coordinador o supervisor de sistemas: 2 – 3 años Líder técnico: 2 – 3 años



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