Coordinador de Sistemas
hace 2 días
Objetivo del Puesto
El Coordinador de Sistemas planea, coordina y dirige proyectos de desarrollo e implementación de sistemas para diferentes áreas de negocio de Prudential. El objetivo es proporcionar herramientas que contribuyan a la productividad y operación de las áreas de la compañía.
Funciones del Puesto
Verifica la factibilidad de los proyectos dentro de los límites permisibles de restricciones, riesgos, alcances, tiempos y costos. Esto incluye medir los impactos posibles en la integración con otros sistemas y áreas de negocio.
Planea la administración de los proyectos y la relación con sus participantes. Actúa de forma preventiva en la ejecución de los proyectos.
Dirige y lidera las tareas asignadas al proyecto y de desarrollo a los recursos del área. Ejecuta los proyectos de acuerdo a los planes de trabajo definidos y las políticas y procedimientos de la organización (Metodologías ágiles como Scrum, Cascada). Esto se hace para optimizar tiempos de desarrollo y asegurar la calidad de los entregables. El objetivo es cumplir con las necesidades del negocio.
Administra y controla las actividades del equipo de desarrollo y participantes de negocio. Controla la administración de cambios en los distintos requerimientos. Esto se hace para que el equipo complete sus actividades de acuerdo a los procesos y actividades definidas en los planes de los proyectos. Esto también se hace para que los dueños de negocios y participantes estén de acuerdo al cumplimiento de sus solicitudes.
Asegura que los proyectos asignados se cumplan de acuerdo a las expectativas de sus clientes. Esto se hace para asegurar la satisfacción y cumplimiento de los requerimientos solicitados.
Recomienda y evalúa la usabilidad de soluciones tecnológicas. Esto se hace para optimizar procesos de ventas y operativos de la empresa. Esto también se hace para garantizar la integración de sistemas.
Desarrolla el talento del equipo asignado a través de la delegación de responsabilidades y mentoría especializada. Esto se hace para fortalecer las habilidades técnicas y analíticas de los desarrolladores y lograr soluciones más robustas e integrales.
Integra las aplicaciones asignadas a los diferentes pipelines de la organización. Esto se hace para eficientizar procesos manuales durante los desarrollos y buscar mayor agilidad en las entregas al cliente.
Perfil del Puesto
Escolaridad: Licenciatura en Sistemas e informática o Ingeniería en Sistemas e industrial
Inglés: Intermedio
Conocimientos Técnicos
Java, Angular, Microservicios, API Scrum Master y Agilidad Conocimientos de nubes (AWS, Azure, Google u otra) Devops Gestión de proyectos. Experiencia en gestión de equipo de desarrollo y crecimiento de gente.
Área(s) de experiencia
Líder de proyecto / Scrum Master: 2 – 3 años Coordinador o supervisor de sistemas: 2 – 3 años Líder técnico: 2 – 3 años
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Coordinador de Sistemas
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