Analista de Gestión del Cambio

hace 2 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México ENGIE A tiempo completo

Impulsando la energía sostenible en México.

ENGIE se posiciona como un referente global en soluciones energéticas y servicios sostenibles. A través de la colaboración con nuestros empleados, clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se dedica a acelerar la transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, promoviendo un uso responsable de la energía y alternativas más ecológicas.

En ENGIE México, enfrentamos los retos ambientales mediante la evolución de nuestro modelo de negocio, orientándolo hacia una empresa integral de energía con bajas o nulas emisiones de CO2 en tres áreas fundamentales: Gas Natural, generación eléctrica y servicios energéticos asociados.

ENGIE México cuenta con más de 1,000 colaboradores directos y ha sido reconocida durante 12 años consecutivos como Empresa Socialmente Responsable por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

Datos relevantes sobre ENGIE México:

  • 25 años de operación en el país.
  • 2.5 millones de mexicanos beneficiados con nuestras soluciones energéticas.
  • 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.
  • Inversión de 3.42 millones de USD en el país.
  • Primer comprador privado de Gas Natural en México.
  • Segundo distribuidor de Gas Natural en el país.
  • 10 áreas de distribución de gas natural.
  • 4 empresas de transporte de gas natural con kilómetros de gasoductos.
  • 2 plantas de generación de energía con 280 MW a base de gas natural.
  • 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Objetivo del puesto:

Contribuir a la formulación e implementación de estrategias de Gestión del Cambio que fomenten la sensibilización y comprensión sobre la relevancia de los procesos, el sistema de gestión integrado, el aseguramiento de calidad, así como su adopción, uso y mantenimiento.

Requisitos y experiencia:

Formación en áreas de Comunicación o Marketing (Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o afines).

Experiencia en:
Transformación Organizacional
Comunicación y Marketing
Modelos de Gestión del Cambio
Procesos o Sistemas de Gestión

Inglés (nivel intermedio).

Responsabilidades:

  • Desarrollar e implementar estrategias de gestión del cambio utilizando modelos innovadores enfocados en la mejora de procesos, sistemas de gestión integrados y aseguramiento de calidad, así como otros proyectos que impacten la transformación cultural hacia la mejora continua.
  • Identificar los canales de comunicación adecuados para implementar la estrategia de gestión del cambio, asegurando el impacto deseado.
  • Crear elementos de comunicación que promuevan la gestión del cambio o coordinar con proveedores autorizados para su desarrollo.
  • Implementar estrategias para comunicar casos de éxito relacionados con la mejora de procesos dentro de la organización, fomentando la adopción del cambio y resaltando la importancia de los procesos para alcanzar los objetivos de ENGIE.
  • Desarrollar y ejecutar planes de gestión del cambio en colaboración con los equipos de trabajo involucrados, reforzando la comunicación y abordando la mitigación de riesgos y el impacto del cambio.
  • Definir métricas para evaluar el impacto de la estrategia de gestión del cambio y monitorear el progreso de las iniciativas, identificando áreas de mejora y ajustando las estrategias según sea necesario.

En ENGIE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional de cada persona, sin discriminación por raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.



  • Ciudad de México, Ciudad de México ENGIE A tiempo completo

    Descripción del PuestoContribuye a la definición e implementación de estrategias de Gestión del Cambio que impulsen la sensibilización y toma de conciencia sobre la importancia de los procesos, el sistema de gestión integrado, el aseguramiento de calidad, su adopción, uso y mantenimiento.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias de...


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  • Ciudad de México, Ciudad de México 09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México ENGIE A tiempo completo

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  • Ciudad de México, Ciudad de México Gestión Y Administración A tiempo completo

    La consultoría de RRHH de Gestión Y Administración busca un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos para ocupar el puesto de Analista de Compensaciones Senior.**Requisitos**:Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Rh Consultora A tiempo completo

    **Buscamos un talento para la posición de Analista de Gestión de Cuentas en Rh Consultora****Requisitos**:Licenciatura en Contabilidad y/o AdministraciónInglés intermedio avanzadoExperiencia mínima de 1 año en posición similar**Actividades a realizar**:Revisión y análisis de facturas para obtener la documentación y aprobación adecuadas antes del...