Administrador de Recursos Humanos

hace 4 semanas


Heroica Matamoros, Tamaulipas, México Lear Corporation A tiempo completo

Objetivos del Puesto:

El Laborista de la Corporación Lear se encarga de garantizar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y la Ley Federal del Trabajo, así como implementar iniciativas de recursos humanos para mejorar la satisfacción y retención del personal.

Requisitos:

**Educación:** Administrador de Empresas o carrera afín.

**Habilidades:** Manejo de computadora y paquetes office (Excel), conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

Experiencia:

1 año en puestos similares.

Funciones Claves:

  1. Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y Ley Federal del Trabajo.
  2. Dar seguimiento diario de ausentismos a través de entrevistas, juntas y aplicación de RIT.
  3. Auditar el sistema Kronos para detectar personal con faltas recurrentes en el mismo mes para aplicación de reglamento y/o baja.
  4. Mantener actualizadas las listas de asistencia de personal directo, a través de aplicación de cambios solicitados (área, línea, turno, etc.).
  5. Manejar conflictos laborales para llevarlos a buen término.
  6. Mantener una comunicación constante con Sindicato.
  7. Mantener actualizado los reportes de MANEPO.
  8. APLICAR ENCUESTA DE CLIMA LABORAL Y SERVICIOS ACORDE A CHECK LIST LABORAL Y GUÍAS DE CUMPLIMIENTO.
  9. Coordinar los servicios al personal en tiempos extra.
  10. Implementar y ejecutar las iniciativas de Recursos Humanos.
  11. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos de Lear Corporation, así como cumplimiento de las políticas de calidad y medio ambiente.
  12. Cumplir con las actividades asignadas.
  13. Mantener un entorno laboral mejor organizado, más ordenado y limpio, a través de la aplicación de 5's.

Tipo de Puesto: Tiempo completo

Lugar de Trabajo: Empleo presencial



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