Gerente General de Club Deportivo: Liderazgo y Desarrollo

hace 5 días


Ciudad de México, Ciudad de México Amedirh TALENTO A tiempo completo
Misión del Cargo

Como Gerente General de Club Deportivo en Amedirh TALENTO, se busca un profesional con experiencia en liderazgo y gestión de clubes deportivos que pueda desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento del club.

Funciones del Cargo
  1. Liderazgo y Gestión: Dirigir y supervisar al equipo de gerentes de área, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  2. Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento del club, incluyendo la expansión de programas deportivos y el aumento de membresías.
  3. Gestión Financiera: Supervisar el presupuesto del club, controlar costos y maximizar ingresos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad a largo plazo.
  4. Relaciones con Miembros: Mantener una comunicación abierta y efectiva con los miembros del club, atendiendo sus necesidades y mejorando continuamente su experiencia.
  5. Desarrollo de Programas: Diseñar y supervisar la implementación de programas deportivos y recreativos que atraigan a una amplia variedad de miembros.
  6. Mantenimiento de Instalaciones: Asegurar que las instalaciones del club se mantengan en excelente estado, cumpliendo con todas las normativas de seguridad y salud.
  7. Relaciones Públicas y Marketing: Representar al club en eventos externos y desarrollar estrategias de marketing para promover las actividades y servicios del club.
  8. Cumplimiento Normativo: Garantizar que el club cumpla con todas las leyes, regulaciones y políticas internas.
Requisitos
  1. Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Deportiva o campo relacionado.
  2. Mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo en la gestión de clubes deportivos o en la industria del entrenamiento.
  3. Conocimiento sólido de la gestión financiera y presupuestaria.
  4. Pasión por el deporte y el bienestar, con un enfoque en la mejora continua y la innovación.
Competencias
  1. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, resolución de problemas, capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.


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