Gerente de Recursos Humanos

hace 3 semanas


Santa Catarina, Nuevo León, México Salazar Cantu Alimentos S. A De C.V. A tiempo completo

**Objetivos**

Se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos organizacionales de Salazar Cantu Alimentos S. A De C.V.

**Responsabilidades**

- Desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos para mejorar la productividad y satisfacción laboral de los empleados.
- Supervisar las actividades de las distintas áreas del departamento de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional en toda la organización para mejorar la competitividad y la innovación.
- Realizar análisis comparativos del mercado para garantizar que la empresa ofrezca una compensación competitiva y beneficios atractivos para los empleados.
- Fomentar relaciones laborales positivas y constructivas entre los colaboradores para mejorar la productividad y la satisfacción laboral.
- Resolver conflictos laborales de manera justa y eficaz, siguiendo las políticas y regulaciones aplicables.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la efectividad.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas relacionadas con recursos humanos para evitar sanciones y multas.
- Definir e implementar indicadores de desempeño en todas las áreas de la empresa para mejorar la productividad y la satisfacción laboral.
- Administrar los indicadores de RH y generar planes de acción de mejora de acuerdo a la visión del negocio para mejorar la competitividad y la innovación.

**Requisitos**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Beneficios:

Servicio de comedor

Tipo de jornada:

Turno de 10 horas

Pregunta(s) de postulación:

¿Cómo es un lugar de trabajo de Recursos Humanos ideal para ti?
- ¿Qué cualidades posees que te ayudarían a generar resultados en nuestra empresa?
- ¿Cuál es tu enfoque para los procesos de reclutamiento y selección?

Escolaridad:

Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

Conocimiento de LFT?: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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