Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Laboral

hace 4 días


Zapopan, Jalisco, México R Y K Consultores Sc A tiempo completo

Reclutamiento es un proceso fundamental para cualquier organización que busque atracción, selección e incorporación de talentos idóneos. En R Y K Consultores Sc estamos comprometidos con ofrecer oportunidades laborales a aquellos que deseen desarrollarse dentro del ámbito de los recursos humanos y reclutamiento.

Sobre el puesto:

Nuestro equipo busca contratar a un Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo Laboral para colaborar estrechamente con nuestros gerentes de operaciones y otros departamentos clave. Este profesional será responsable de:

  • Identificar necesidades de personalización y coordinar la implementación de programas correspondientes.
  • Fomentar un ambiente positivo y seguro entre empleados.
  • Establecer y mantener relaciones efectivas con empleados actuales y potenciales.
  • Evaluación y análisis de datos de productos y servicios al cliente.

Responsabilidades adicionales:

Dentro de sus responsabilidades, este Especialista también deberá centrarse en entender las tendencias culturales y trabajando hacia mejorar la satisfacción laboral de todos los colegas que cooperan desde la sucursal principal y las demás áreas remotas del negocio. Por eso es preciso tener buena comunicación escrita tanto interna como externa.

Condiciones salariales y beneficios:

A cambio de su dedicación y competencias serán recompensados con un salario competitivo de $15,000 + ayuda de transporte. También se les brindará prestaciones de ley y una política saludable para promover equilibrio entre vida laboral y privada.
También podrá aumentar aún más su valor después de cumplir ciertos parámetros otorgados por la empresa.

Perfil ideal:

Para esta posición nos importa tu experiencia en RRHH (Recursos Humanos), 1 año como especialista en calidad y trabajo en equipo donde interactúes con personas que formen parte de tu equipo y grupo interno. Si tienes licenciatura terminada, recibirías mejores ofertas de empleo. No requiere conocimiento sobre gestión o dirección de proyectos pero debe disponer de inglés escrito bien; lo que facilitaría presentarte tus impresiones acerca de nuevos procesos implementados en cada encuesta realizado de forma regular.

Otras condiciones:

Puede trabajar fuera de la oficina siempre y cuando sea necesario esto para sus actividades diarias, en colaboración con el área central o sucursales diversas según sea requerido por nuestra compañía.



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