Empleos actuales relacionados con Liderazgo de Desarrollo Organizacional en Olfativa - Mérida, Yucatán - Olfativa

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Top People 3S A tiempo completo

    Top People 3S busca un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo.Requisitos:Experiencia de 5 años en el puesto- Licenciatura concluida- Orientación a resultados- Liderazgo y autogestiónActividades a realizar:Capacitación a personal- Gestión de escuela de gerentes- Desarrollo del clima y cultura...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Forhuman A tiempo completo

    **Nuestra empresa Forhuman busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional****Ofrecemos**:Sueldo: de $15,000 a $20,000 netos mensuales + prestaciones de leyHorario de trabajo: Lunes a viernesCrecimiento a corto plazoCapacitación constante**Actividades**:Análisis Organizacional: Evaluar la estructura, procesos y cultura de la organización...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Mérida, Yucatán, México Corporativo Cefemex A tiempo completo

    Corporativo Cefemex busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a su equipo.Responsabilidades:Contribuir al desarrollo y mejora continua de la organizaciónColaborar con equipos para alcanzar objetivos y metasParticipar en la planificación y ejecución de proyectosRequisitos:Grado en Administración de Empresas o carrera...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Mérida, Yucatán, México Osroca Corporativo A tiempo completo

    **Osroca Corporativo busca un especialista en desarrollo organizacional**Estamos en busca de un profesional para el área de capital humano enfocado en temas de desarrollo organizacional.**Requisitos**:Recién egresado de la carrera de mercadotecnia o diseño gráfico:Interés por el área de capital humano- Interés en desarrollar estrategias de marketing y...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Mérida, Yucatán, México Toppeople 3S A tiempo completo

    En Toppeople 3S estamos buscanúdo un Gerente de Desarrollo Organizacional dedicado a impulsar la capacitación y desarrollo de nuestros empleados.Requisitos:Título en Psicología, Administración o afín.Experiencia de 3 a 5 años como Gerente de Capacitación y Desarrollo en empresas multisucursales a nivel nacional.Responsabilidades:Implementar el plan...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Talents Code A tiempo completo

    **Beneficios**:Sueldo entre $13,000 y $15,000 netos mensuales- Prestaciones de ley: IMSS, Infonavit, Fonacot, Aguinaldo, Vacaciones y Prima Vacacional- 15 días de vacaciones- Horario de lunes a viernes- Ubicación en Chuburná de Hidalgo**Requisitos**:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o Administración- 2 años de experiencia en clima laboral y...

  • Gerente de Cultura Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Seres De Riqueza A tiempo completo

    En Seres de Riqueza, buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que nos ayude a crear una cultura de pertenencia real y ágil.Si tienes experiencia en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos, y sabes cómo implementar estrategias de mejora organizacional, te invitamos a postularte.Como Gerente de Cultura Organizacional, serás...

  • Desarrollador Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Seres De Riqueza A tiempo completo

    **Somos una empresa de innovación y tecnología cuya base es proporcionar Educación Financiera a través de webinars, cursos, etc.****Buscamos a un profesional con habilidades en los procesos de RRHH y especialidad en temas concernientes al DO, alguien estratégico, con visión de negocio y empatía por los colaboradores y su sinergia dentro de la...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Mérida, Yucatán, México Corporativo Sci A tiempo completo

    Requisitos del Puesto:Licenciatura en Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Conocimientos avanzados en procesos administrativos, contabilidad básica, cumplimiento normativo empresarial, derecho laboral, reclutamiento y selección, nómina, manejo de indicadores y desarrollo...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Mérida, Yucatán, México Eog A tiempo completo

    Empresa líder en certificación de autoconocimiento diseñada para mujeres, busca un profesional con experiencia en evaluaciones de desempeño y desarrollo organizacional.Experiencia mínima de 2 años en el puesto, con Lic. en Recursos Humanos o Psicología.Algunas de las responsabilidades incluyen:✦ Aplicación de evaluaciones de desempeño✦...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Mérida, Yucatán, México Osroca Corporativo A tiempo completo

    Oferta de Empleo: Aprendiz de Capital HumanoOsroca Corporativo busca un profesional apasionado por el área de capital humano para unirse a nuestro equipo.Descripción del Puesto:Buscamos un aprendiz con interés en desarrollar estrategias de marketing y comunicación, enfocado en la comunicación interna organizacional y con habilidades en diseño de logos...

  • Responsable de Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Mérida, Yucatán, México Plastherm A tiempo completo

    Integración como Responsable de Capacitación y Desarrollo Organizacional en PlasthermBuscamos un profesional con experiencia en capacitación y desarrollo de habilidades para unirse a nuestro equipo en Plastherm.Funciones del cargo:Desarrollo de planes de capacitación anuales.Manejo de la plataforma SIRCE.Generación de DC3.Conocimiento en matriz de...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Acerofertas A tiempo completo

    Acerofertas busca un Psicólogo Organizacional para unirse a su equipo de profesionales en el sureste mexicano de aceros.Requisitos:• Género: Indistinto• Edad: 25 - 40 años• Escolaridad: Licenciatura en Psicología (organizacional, social o laboral)• Experiencia: 3 años de experienciaFunciones:• Realizar encuestas de clima laboral• Medición...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Mérida, Yucatán, México Entre Humanos A tiempo completo

    Empresa de giro turístico busca un profesional con experiencia en recursos humanos.**Requisitos**:Experiencia de 3 años en adelante en puesto similar.- Licenciatura en administración, psicología o afín.- Disponibilidad de horario.- Ingles 60% (nível de entendimiento).En Entre Humanos buscamos a un experto en métricas de recursos humanos, con...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Entre Humanos A tiempo completo

    Empresa de giro Turístico busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos.**Requisitos**:Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.- Licenciatura en administración, psicología o afín.- Disponibilidad de horario.- Ingles 60% (nível de entendimiento).**Experiencia**:Métricas en Recursos Humanos.- Conocimiento en nomina.- Manejo de...

  • Coordinador/a de Comunicación Organizacional

    hace 7 días

    Mérida, Yucatán, México Macropay A tiempo completo

    Empresa: MacropayCargo: Coordinador/a de Comunicación Organizacional¿Buscas un desafío emocionante y una oportunidad de crecimiento en una empresa líder de su sector? Macropay está en búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo de comunicación organizacional.Si tienes habilidades excepcionales en la coordinación y gestión de la...

  • Especialista en Desarrollo de Liderazgo

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Universidad Del Valle De México A tiempo completo

    **Formación de Líderes Globales**En la Universidad del Valle de México, buscamos un docente de posgrado que se uniera a nuestro equipo para formar líderes especialistas en negocios globales. El objetivo de este puesto es asegurar el logro de los objetivos de aprendizaje y las competencias de los alumnos de los programas de Posgrado de la UVM.**Funciones...

  • Coordinador de Desarrollo de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Mérida, Yucatán, México Grupo Dicas A tiempo completo

    Grupo Dicas, importante empresa del sector Automotriz, busca un Coordinador de Desarrollo de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico y colaborativo. Las responsabilidades incluyen:1. Redactar y publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de reclutamiento, manteniendo actualizado el sitio corporativo y redes sociales.2. Colaborar con...

  • Gerente de Siniestros Autos

    hace 2 meses

    Mérida, Yucatán, México Zurich Insurance Company A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en conjunto con el Director de Siniestros en asegurar la calidad en la atención y servicio al cliente, la rentabilidad y la gestión del gasto en la línea de autos, así como mantener una visión de la estrategia de la organización para alinear los objetivos propios...

  • Liderazgo Técnico

    hace 2 meses

    Mérida, Yucatán, México DaCodes A tiempo completo

    Descripción del PuestoDaCodes busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Liderazgo Técnico / Gerencia de Ingeniería. En este rol, serás responsable de liderar y guiar a un equipo de ingenieros en el desarrollo de software, asegurando la entrega exitosa de proyectos y productos de alta calidad.ResponsabilidadesLiderazgo del Equipo: Liderar...

Liderazgo de Desarrollo Organizacional en Olfativa

hace 2 meses

Mérida, Yucatán, México Olfativa A tiempo completo

Descripción del Puesto

¿Tienes la pasión por impulsar a las personas y a las organizaciones hacia el éxito? En Olfativa, estamos en la búsqueda de un profesional que liderará la transformación y el crecimiento de nuestro equipo, alineando nuestro talento con la visión de ser líderes en marketing de aromas.

Tu Impacto en Olfativa

Como Lider de Desarrollo Organizacional, tendrás un rol clave en la estructura de nuestra empresa, trabajando directamente con la alta dirección para diseñar e implementar iniciativas que mejoren la efectividad organizacional y el desarrollo de nuestro personal. Tu liderazgo será esencial para construir un equipo de alto rendimiento que esté alineado con nuestros valores y metas.

Responsabilidades

  • Diseño y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional: Crear e implementar cursos en nuestra plataforma que alineen los objetivos del equipo con la visión y misión de la empresa.
  • Gestión del cambio: Liderar iniciativas de cambio organizacional que mejoren la eficiencia y efectividad, asegurando una transición suave y alineada con los objetivos de negocio.
  • Desarrollo de talento: Identificar, desarrollar y retener el talento dentro de la organización. Diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento de los empleados y mejoren su desempeño.
  • Contratación y selección de personal: Liderar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos. Asegurar que los candidatos seleccionados estén alineados con la cultura organizacional y las necesidades de la empresa.
  • Análisis y mejora continua: Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el clima organizacional, productividad y desarrollo de talento. Proponer mejoras continuas basadas en estos análisis.
  • Gestión del clima laboral: Desarrollar y mantener un ambiente de trabajo positivo que fomente la colaboración, la creatividad y el bienestar de los empleados. Resolver conflictos y promover prácticas de trabajo inclusivas.
  • Asesoría a la alta dirección: Colaborar estrechamente con la alta dirección para proporcionar asesoría en temas de desarrollo organizacional, cultura corporativa y gestión del talento, asegurando que las decisiones estratégicas estén alineadas con las capacidades y necesidades del equipo.
  • Comunicación interna: Establecer canales efectivos de comunicación interna para asegurar que todos los empleados estén informados y alineados con las metas y valores de la empresa.

Requisitos

  • Experiencia previa: 5+ años de experiencia en roles de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del talento, preferiblemente en empresas medianas.
  • Experiencia comprobada en la implementación de estrategias de desarrollo organizacional y gestión del cambio.
  • Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado.