Coordinador De Recursos Humanos Asociado

hace 6 días


La Paz, Baja California Sur, México Tebon Class A tiempo completo

Responsabilidades Principales:

- Elaborar pre-nóminas semanales y quincenales, incluyendo incidencias como asistencia y puntualidad, tiempo extra, incapacidades y permisos.

- Procesar pre-altas de nuevos empleados, capturando información en el layout correspondiente, así como bajas de personal a través de reportes semanales y quincenales.

- Administrar la relación laboral de la plantilla de empleados, atendiendo y dando seguimiento a los requerimientos del personal.

- Mantener actualizada la plantilla del personal administrativo y operativo, a través de dinámicas de reclutamiento y selección que correspondan a cada puesto, principalmente a través de redes sociales y otras dinámicas de captación.

Funciones Adicionales:

- Asesorar a los empleados sobre trámites en IMSS, como incapacidades, accidentes de trabajo (ST-7), alta de familiares y otros.

- Administrar dinámicas de motivación para el personal, como bonos de puntualidad, bonos de retención, bonos de recomendación y otros beneficios.

- Implementar y seguir KPIs relacionados con RH, como tiempo extra, rotación, puntualidad y otros indicadores clave de desempeño.

- Seguir e innovar en todos los aspectos que las leyes laborales solicitan, como NOM035, capacitaciones, actas admvas y otros.

Requisitos del Puesto:

- Tipo de puesto: Tiempo completo

- Salario: $14,000.00 - $17,000.00 al mes

- Horario: Lunes a viernes, con un turno de 8 horas

Prestaciones del Empleador:

- Bebidas gratis

- Estacionamiento gratuito

- Opción a contrato indefinido

- Servicio de comedor

- Teléfono de la empresa

- Vales de despensa

Preguntas de Postulación:

- ¿Cuántos años de experiencia tienes en RH?

- ¿Tienes experiencia en dinámicas de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo? Describe brevemente esa experiencia.

- ¿Tienes experiencia en manejo de relaciones laborales con el personal? Describe brevemente esa experiencia.

Educación:

- Licenciatura trunca o en curso (deseable)

- Lugar de trabajo: Empleo presencial



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