Gerente de Fabricación III

hace 4 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Johnson & Johnson A tiempo completo

En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.

La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.

Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.

En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiencia para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.

En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.

Estamos en esto de por vida.

Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, **TU TAMBIÉN PUEDES.**

**Buscamos al mejor talento para la posición de Gerente de Fabricación III que estará localizada en Juarez.**

**Objetivo:**

Proporcionar apoyo directo a las líneas de producción y asegurar que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones.

**Responsabilidades clave:**

1. Proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.

2. Supervisar al personal de producción y colaborar con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la Unidad de Negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.

3. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporcionar apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.

4. Asegurar que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el Sistema de Calidad y realizar esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.

5. Gestionar la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.

6. Apoyar los programas de premios y reconocimientos, participar en el desarrollo de los empleados, actuar como un mentor, y promover el talento.

7. Impulsar los esfuerzos de Manufactura Esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.

8. Ejecutar o supervisar la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como JDE, Kronos, y otros.

9. Apoyar las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos.

10. Ejecutar actividades específicas de validaciones.

11. Coordinar las actividades de comunicación con asociados de producción.

12. Identificar y apoyar la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos.

13. Desarrollar y mantener una cultura basada en el Credo.

14. Bajo supervisión general, apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.

15. Bajo supervisión general, llevar a cabo y documentar los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y asegurarse de cumplir a tiempo con las fechas programadas.

16. Bajo supervisión general, apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño.

**Requisitos:**

1. Experiencia en supervisión de producción y liderazgo de equipos.

2. Conocimientos técnicos en fabricación y procesos de producción.

3. Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.

4. Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y establecer prioridades.

5. Experiencia en la implementación de programas de calidad y seguridad.

6. Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y seguridad.

7. Habilidades para analizar y resolver problemas.

8. Experiencia en la supervisión de personal y la gestión de recursos humanos.

9. Conocimientos de legislación laboral y seguridad.

10. Experiencia en la implementación de programas de capacitación y desarrollo de empleados.

**¿Qué ofrecemos?**

En Johnson & Johnson, ofrecemos una carrera profesional desafiante y emocionante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

**¿Cómo aplicar?**

Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu currículum y carta de presentación a [correo electrónico] o [número de teléfono].

**Nota:**

Johnson & Johnson es una empresa igualitaria y ofrece igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo.



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