Gerente de Ventas y Comunidad para Car Service de Bosch

hace 3 semanas


Ciudad de México, Ciudad de México Bosch A tiempo completo

Descripción del Empleo

El Gerente de Ventas y Comunidad para Car Service de Bosch es responsable de incorporar nuevos socios para la red de Car Service de Bosch. Esta función implica generar oportunidades de negocio, organizar eventos de reclutamiento, gestionar el proceso de reclutamiento y garantizar conversiones exitosas.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para la contratación de concesión de marca, buscando candidatos adecuados que se alineen con la visión de marca y propuesta de valor de Bosch.
  • Utilizar varios canales, fundamentalmente el marketing digital, la creación de redes y las referencias, para identificar prospectos.
  • Mantener una base de datos de clientes potenciales y realizar un seguimiento de su progreso en una herramienta CRM.
  • Planificar y organizar eventos de reclutamiento en cada región para atraer socios potenciales.
  • Coordinar con los equipos regionales para garantizar la ejecución exitosa del evento.
  • Presentar los beneficios (propuesta de valor) de unirse a la red de Car Service de Bosch a los asistentes.
  • Mantenerse informado sobre tendencias y mejores prácticas de la industria, incorporando información relevante a nuestras estrategias de marketing y contratación de concesión de marca.
  • Desarrollar materiales y campañas de marketing para promocionar la red de Car Service de Bosch.
  • Colaborar con el equipo de marketing para crear contenido específico para diferentes regiones.
  • Realizar un seguimiento de los clientes potenciales generados a partir de campañas de marketing principalmente por medios digitales y eventos de contratación.
  • Gestionar todo el proceso de contratación, desde el contacto inicial hasta la firma del contrato, garantizando una transición fluida y eficiente para los nuevos concesionarios.
  • Realizar una diligencia debida exhaustiva sobre los concesionarios potenciales, incluida la viabilidad financiera, la capacidad operativa y la adecuación cultural.
  • Brindar apoyo y orientación a los nuevos socios durante el proceso de incorporación.
  • Establecer vínculos con las partes interesadas y las funciones internas pertinentes para respaldar la incorporación exitosa de nuevos socios de concesión de marca.
  • Construir y fomentar relaciones con concesionarios potenciales, entendiendo sus motivaciones y asegurándose de que resuenen con la visión y los valores de la marca.

Requisitos

  • Habilidades de venta y negociación.
  • Habilidades de comunicación.
  • Desarrollo de relaciones.
  • Habilidades analíticas.
  • Gestión de proyectos.
  • Conocimientos de marketing.
  • Conocimiento de la industria.
  • Orientación al servicio al cliente.

Información adicional

Competencia en sistemas CRM y otro software relacionado con el reclutamiento. Capacidad para aprovechar herramientas digitales con fines de reclutamiento y marketing.



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