Gerente de Recursos Humanos: Liderazgo y Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Descripción del Puesto
Buscamos un profesional experimentado en la gestión de Recursos Humanos que se encargue de coordinar las áreas de Reclutamiento y Selección, Nómina, Seguridad e Higiene, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Nom035, Plan de Vida y Carrera, Eventos Sociales y Servicio Médico.
Responsabilidades
Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:
- Establecer y implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos para asegurar la gestión eficiente de la plantilla.
- Coordinar el proceso de Reclutamiento y Selección de personal para llenar las vacantes de la empresa.
- Administrar la Nómina de los empleados, incluyendo la gestión de salarios, beneficios y otros incentivos.
- Desarrollar y implementar planes de seguridad e higiene para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
- Dirigir el proceso de Desarrollo Organizacional, incluyendo la capacitación y el desarrollo de habilidades para los empleados.
- Implementar y gestionar el plan de vida y carrera de los empleados para asegurar su crecimiento y desarrollo profesional.
- Organizar eventos sociales y actividades para mejorar la moral y el bienestar de los empleados.
- Administrar el Servicio Médico y asegurar la prestación de servicios de salud a los empleados.
Requisitos del Puesto
Para desempeñar este puesto, se requiere:
- Experiencia mínima de 2 años en la gestión de Recursos Humanos.
- Conocimientos en la gestión de Nómina y beneficios.
- Experiencia en la implementación de planes de seguridad e higiene.
- Capacidad para desarrollar y implementar planes de Desarrollo Organizacional.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar conflictos.
- Experiencia en la gestión de Servicio Médico.
Condiciones del Trabajo
El puesto se encuentra en la ciudad de [lugar de trabajo] y requiere un horario de trabajo de 8 horas diarias, 5 días a la semana.
Salario y Beneficios
El salario para este puesto es de $30,000.00 a $35,000.00 al mes, más beneficios como caja de ahorro, vales de despensa y bono anual.
Sobre Mecs Consultoria
Mecs Consultoria es una empresa líder en la gestión de Recursos Humanos y busca a un profesional experimentado para unirse a su equipo.
¿Cómo Aplicar?
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Gerente de Recursos Humanos, Liderazgo y Desarrollo
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Gerente de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos
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Gerente de Recursos Humanos
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León de los Aldama, Guanajuato, México Cliff And Company Sa De Cv A tiempo completo**Asistente en Recursos Humanos para Cultura Organizacional**Requisitos:Titulación en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o similarExperiencia en la redacción de descripciones de puestos y perfiles de puestosConocimiento de procedimientos y desarrollo de organigramasManejo de programas para organigramas y mind mapsConocimiento de inteligencia...
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Jefe de Recursos Humanos Senior
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León de los Aldama, Guanajuato, México Recursos Humanos 300 A tiempo completo**JEFE DE RECURSOS HUMANOS LEON****Lugar de trabajo**: León**Requisitos**:**Escolaridad**: Licenciatura en Administración de empresas o afín**Experiencia**:Experiencia mínima de 2 años en el puesto, manejo de conflictosContar con liderazgo y manejo de personalIndispensable conocimientos en elaboración de nómina, calculo de impuestos, elaboración de...
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Asistente en Desarrollo Organizacional
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León de los Aldama, Guanajuato, México Cliff And Company Sa De Cv A tiempo completo**Asistente en Desarrollo Organizacional**Requisitos:Licenciatura terminada en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o similarExperiencia en la redacción de descripciones de puestosConocimiento de programas para organigramas, mind maps y flujogramasExcelente ortografía y actualizado en conocimientos de Desarrollo...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 3 semanas
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Especialista en Desarrollo Organizacional
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