Asistente de Recursos Humanos en Construcción

hace 4 semanas


Ramos Arizpe, Coahuila de Zaragoza, México Quintana Ingenieros S.A, De C.V. A tiempo completo

Quintana Ingenieros S.A, De C.V. busca a un profesional competente para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos en Construcción.

Nuestro equipo requiere alguien con experiencia y habilidades para brindar apoyo en la gestión del personal, documentación, reportes y comunicación efectiva.

Sobre nosotros:

• Somos una empresa líder en la industria de ingeniería.

• Buscamos profesionales comprometidos con su trabajo.

Descripción del puesto:

El/la asistente de recursos humanos será responsable de:

• Toma de asistencia del personal en obra (entrada y salida).

• Documentar y reportar las ausencias del personal, en caso de ausencia por enfermedad, solicitar la incapacidad del IMSS correspondiente.

• Reportar movimientos del personal ante el IMSS (altas, bajas, cambios).

• Pase de lista del personal que se encuentra en proceso de entrada a la obra.

• Resolver dudas del personal en temas relacionados con pagos semanales, tiempos extra, viático tomando como base la información que reciba de nómina.

• Documentar situaciones de conflicto en la obra para la intervención de RRHH.

• Estar en comunicación con los ingenieros en obras.

• Soporte en la actualización de la Carta de No Antecedentes Penales, INE, o cualquier documento relacionado al expediente del personal.

• Tener conocimiento y documentar sobre los accidentes del personal que tengan relación con riesgo de trabajo ante el IMSS.

• Recopilación de descansos programados, botas, vacaciones del personal.

• Conocer los movimientos del personal a otro proyecto por medio del programa de personal.

Requisitos y cualificaciones:

• Experiencia: 1 año en puestos similares.

• Escolaridad: Áreas administrativas o RH.

• Mayor de 25 años.

• Manejo de Excel (deseable).

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido.

• Educación: Licenciatura terminada (deseable).

• Salario: A partir de $12,000.00 mensuales.

• Empleo presencial.

Para ser considerado/a, envíe su currículum y carta de presentación a [insertar correo electrónico].



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