Titular de Desarrollo Organizacional

hace 4 días


Mérida, Yucatán, México Bepensa A tiempo completo

Requisitos del Cargo
Estamos buscando un Titular de Desarrollo Organizacional con experiencia en Recursos Humanos y conocimientos en Reclutamiento y Selección de Personal.

Responsabilidades
* Realizar actividades relacionadas con la Gestión de Ingreso y Nómina.
* Coordinar y participar en la capacitación de personal y proyectos.
* Apoyar a los clientes en la atención y servicio al cliente.

Requisitos Específicos
* Licenciatura/Ingeniería en Industrial, Administración, Psicología o Afín (Título Indispensable).
* Mínima de 1 año como Generalista de Recursos Humanos y/o Reclutamiento y Selección de Personal (Deseable del Giro de Transportes).
* Conocimientos y competencias en Reclutamiento y Selección de Personal, Gestión de Ingreso, Referencias Laborales, Nómina, Capacitación, Apoyo en Proyectos y Servicio al Cliente.
* Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés.
* Licencia de Conducir Vigente.



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    En Transportes De Carga Peninsular Sa. De Cv., buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional.La descripción del puesto es la siguiente:Sobre nosotrosTransportes De Carga Peninsular Sa. De Cv. es una empresa líder en el sector de transporte de carga, con una gran trayectoria y experiencia en el...


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    Descripción del PuestoEstamos buscando un profesional apasionado por el desarrollo humano que se une a nuestro equipo en Bepensa Motriz.Resumen del Trabajo:El Técnico de Desarrollo Organizacional será responsable de gestionar y implementar programas para mejorar la productividad, la motivación y la satisfacción laboral de los...


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    En Bepensa Motriz estamos buscando a un(a) especialista en desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo.Sobre la empresa:Nuestra compañía se enfoca en brindar servicios de alta calidad y crecimiento sostenible. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados que trabajan juntos para alcanzar nuestros objetivos.Pagos:El...


  • Mérida, Yucatán, México Grupo Nicxa A tiempo completo

    Buscamos un profesional con experiencia en seguimiento a planes de carrera y sucesión, así como en el manejo de bases de datos en Excel. Debes tener conocimientos en creación y modificación de puestos, análisis de pruebas psicométricas y reclutamiento interno.Requisitos:Licenciatura en administración o afínManejo de paquetería Office y Excel...


  • Mérida, Yucatán, México Talents Code A tiempo completo

    Desarrolla e implementa estrategias de retención de talento y crecimiento organizacional en Talents Code.Su salario mensual ronda los $13,000.00 - $15,000.00, dependiendo de la ubicación geográfica de Chuburná de Hidalgo.Entre las responsabilidades se incluyen:Diseñar planes de crecimiento y desarrollo para empleados clave.Crear programas de...


  • Mérida, Yucatán, México Bellisima A tiempo completo

    Buscamos a un Gerente de Desarrollo Organizacional y Capacitación en Bellisima para liderar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Este rol es crucial para identificar las necesidades de capacitación y diseñar estrategias efectivas para satisfacerlas.Nuestro equipo está comprometido con brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a...


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    En Seres de Riqueza, estamos comprometidos con la innovación y el crecimiento en educación financiera. Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión de Talentos que se una a nuestro equipo en Mérida, Yucatán.Nuestra empresa es conocida por su metodología ágil y cultura organizacional innovadora. Estamos buscando a alguien...


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    ¡Descubre una oportunidad emocionante con Bolsa Arrigunaga!Nuestro equipo busca a un profesional apasionado y motivado para desempeñar el papel de Gerente de Desarrollo Organizacional Inmobiliario.Resumen del puesto:En Bolsa Arrigunaga, nos enfocamos en brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes. Para lograrlo, necesitamos a alguien que se...


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  • Mérida, Yucatán, México Gn A tiempo completo

    **Actividades clave:**Realizar un seguimiento eficaz a planes de carrera y sucesión, asegurando la movilidad del personal dentro de la organización. Además, manejar de manera eficiente las bases de datos en Excel (Tablas dinámicas, funciones lógicas) y crear/modificar puestos (Perfiles y Descripciones de puesto) para alinear con la estrategia de la...