Especialista en Recursos Humanos

hace 2 semanas


Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Productos Medline S.A De C.V A tiempo completo

**Objetivo General**:

Buscamos un profesional en Recursos Humanos con experiencia en la ejecución y desarrollo de funciones estratégicas para el departamento de Recursos Humanos de Productos Medline S.A De C.V. El candidato ideal deberá administrar políticas y procedimientos del departamento, asesorar y brindar soporte a todos los colaboradores con respecto a estos procesos.

**Responsabilidades / Funciones**:

  • Aplicación y seguimiento a Medidas Disciplinarias por faltas injustificadas, incidentes realizados por el personal o desempeño.
  • Atención al cliente y seguimiento a casos, quejas y dudas del personal (HC 500-600 empleados en áreas asignadas).
  • Inducción de Salarios, Beneficios al personal de Nuevo Ingreso.
  • Presentación de resultados mensuales de los Métricos de Laborales.
  • Seguimiento de Evaluaciones al personal.
  • Recorridos diarios a las áreas.
  • Captura de memos, convenios, suspensiones, permisos, vacaciones, ajustes, cambios de condición en el sistema.
  • Creación e implementación de políticas, procedimientos y lineamientos para estandarización de procesos del departamento de RH.
  • Realización de Desvinculaciones laborales, resolución seguimiento e informe.
  • Participación activa en actividades dirigidas a los empleados.
  • Análisis de rotación y ausentismo para implementación de actividades que impacten en estos métricos.
  • Participación activa en actividades de engagement del personal.
  • Realizar investigaciones y solucionar casos en tiempo y concordancia a políticas de la compañía.
  • Realizar reportes de procesos de Recursos Humanos acorde a requerimiento (HC, rotación, ausentismo, uniformes, transporte, cafetería, servicios, etc.).
  • Seguimiento, administración y control de evaluaciones de desempeño, vencimientos de contrato y convenios laborales.
  • Mantener un inventario actualizado de todos los insumos manejados por Recursos Humanos (batas, souvenirs, promocionales, etc) e informar sobre nuevos requerimientos y/o necesidades.
  • Reportar y dar seguimiento a la resolución de actos y condiciones inseguros en la planta.
  • Planeación, desarrollo y ejecución del programa de reconocimiento para los trabajadores de Medline.
  • Atender inspecciones y/o auditorias de las diversas instituciones gubernamentales.
  • Asegurar el cumplimiento a la normatividad de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (Normas y Reglamento Federal).

**Perfil Profesional**:

**Experiencia / Conocimientos técnicos**:

Más de 3 años en el área de Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.

Manejo de office, énfasis en Excel, Sistema Tress y Workday.

Inglés Intermedio - Conversacional y Escrito.

Conocimiento amplio de la LFT y Ley IMSS, dando soporte y seguimiento a demandas activas, pensiones, adeudos judiciales.

Conocimientos en temas de Seguridad Industrial.

**Competencias /softskills**:

Organización y control.

Enfoque al cliente / Vocación de Servicio.

Trabajo en equipo.

Fuerte sentido de Urgencia.

Manejo de Conflictos.

**Formación académica**:

Licenciatura/ Ingeniería Psicología Industrial, Ingeniería Industrial, Administrador de Empresas o carreras afines.

**Salario**:

$1.00 - $2.00 por mes

**Ubicación de trabajo**:

In persona



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    Se busca un profesional con amplia experiencia en recursos humanos para unirse al equipo de la empresa HL CARGO, S.A. DE C.V. Se requiere experiencia en búsqueda y selección de personal, contrataciones administrativas y operativas, contratos y reglamentos laborales, cursos de inducción y formación del personal, gestión de faltas, permisos y sanciones,...


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