Gerente de Desarrollo de Negocios

hace 1 semana


Córdoba, Veracruz-Llave, México World Vision A tiempo completo

Con más de 70 años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar plenitud de vida.

Nuestro equipo de más de 34,000 empleados en casi 100 países está comprometido con compartir la alegría de transformar historias de vida de niños vulnerables.

Descripción del Puesto

El Gerente de Desarrollo de Negocios será responsable de:

  1. Monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los oficiales de crédito y auxiliares administrativos, implementando acciones necesarias para lograr los objetivos del negocio.
  2. Asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso.
  3. Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.
  4. Proporcionar adecuadamente servicios de microcrédito a los microempresarios.
  5. Mantener una calidad de cartera igual o menor al 3% PAR > 30 días según reportes de cartera.
  6. Crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionando estrategias de crecimiento.
  7. Obtener validaciones de riesgo aceptables por parte del departamento de Auditoría Interna.
  8. Dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo. Enviar reporte mensual al Supervisor regional del Status de los seguimientos.
  9. Realizar reporte mensuales de cierre de cartera.
  10. Minimizar riesgos de fraude supervisando la aplicación de herramientas de control necesarias.
  11. Involucrarse en el proceso de reclutamiento y selección del personal necesario.
  12. Capacitar y desarrollar constantemente al equipo de trabajo, tanto administrativamente como en campo, para asegurar la calidad de los indicadores, con apego a las políticas y procedimientos de la compañía.
  13. Adecuado manejo y administración de la sucursal (pagos de servicios y seguridad de la oficina).
  14. Desarrollar / crear un buen equipo de trabajo, proporcionando guía, dirección y motivación a su equipo de trabajo.
  15. Llevar a cabo una inducción apropiada para los nuevos Oficiales de Crédito y Auxiliares Administrativos.
  16. Monitorear la capacitación y el desarrollo de los Oficiales de Crédito y Auxiliares Administrativos.
  17. Planear e implementar medidas para mitigar riesgos.
  18. Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales.
  19. Participar en Programas de capacitación en emergencias, simulacros y en aquellos lugares donde se presenten eventos adversos, desastres, emergencias o incidentes.
Requisitos del Puesto

Se requiere experiencia previa en gerencia de negocios y habilidades analíticas para evaluar los resultados del negocio y tomar decisiones informadas.

Se espera que el candidato tenga conocimientos en control de riesgos y habilidades para liderar equipos.

La remuneración estimada para este puesto es entre $60,000 y $80,000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.



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