Director Comercial de LMS E Aprendizaje en Monterrey

hace 1 mes


Monterrey, Nuevo León, México Reclutamiento It A tiempo completo

Resumen de la vacante

La empresa Reclutamiento IT busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Comercial de LMS E Aprendizaje en nuestra sede en Monterrey. Si eres alguien que está buscando un desafío emocionante y una oportunidad para crecer en tu carrera, te invitamos a considerar esta posición.

Descripción del puesto

Como Director Comercial de LMS E Aprendizaje, serás responsable de posicionarnos como líderes en el mercado de soluciones de aprendizaje en línea y LMS. Debes tener experiencia en la venta de servicios de capacitación, entrenamiento o formación presencial y/o a distancia con soluciones LMS, E Learning, Lego Interaction, Learning Games, Change management. O en su defecto, consultoría de servicios de recursos humanos, consultoría de servicios, etc. Diseño instruccional.

Responsabilidades del cargo

  • Ponerte al frente del equipo comercial y liderar la estrategia de ventas para posicionar la marca en clientes corporativos.
  • Desarrollar planes de cuenta, inversión y recuperación para generar ingresos y expandir la base de clientes.
  • Liderar a un equipo de profesionales para implementar programas de formación E-learning y resolver los problemas de nuestros clientes.
  • Aplicar tus habilidades comerciales para crear oportunidades de negocio y llevar a cabo acuerdos con nuevos clientes.
  • Mantener relaciones estrechas con stakeholders multiculturales tanto en cliente como en la empresa.
  • Gestionar pipeline, forecast y backlog en CRM, incluyendo herramientas como Zoho, Salesforce, HubSpot, etc.
  • Cargar datos correctos sobre actividades desarrolladas (visitas, llamadas, correos electrónicos) e indicadores clave generados durante este período en CRM (ventas realizadas, relación tipo-servicio). Interactuar diariamente con el equipo de atención al cliente resolviendo dudas, pidiendo sugerencias.

Nivel de experiencia deseada

2 a 3 años de experiencia como Business Developer Manager, Sales hunter, opener, Key Account Manager, Account Manager, TAM, Territory manager, Ventas Learning, Key Learning Manager, Product manager, Channel Manager, ejecutivo comercial, BDM, Asesor comercial, líder comercial, ventas en consultoría, RRHH Recursos Humanos o Consultoría de servicios.

Salario estimado

Entre 25,000 y 30,000 pesos libres al mes, más comisiones no topadas y bono anual.

Ubicación

Zona de trabajo: Remoto (CDMX o MTY)



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