Bij Human Total Care zijn we op zoek naar een Solution Architect die onze softwareoplossingen kan vernieuwen en verbeteren. Als Solution Architect bij ons team zal je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van onze in-house softwareoplossingen. Je zult werken aan de architectuur van onze software en zorgen dat deze op de juiste manier is geïntegreerd met onze bedrijfsprocessen.

Als Solution Architect zal je de volgende taken en verantwoordelijkheden hebben:

• De architectuur van onze softwareoplossingen ontwikkelen en verbeteren
• De integratie van onze softwareoplossingen met onze bedrijfsprocessen
• Werken aan de ontwikkeling van nieuwe softwareoplossingen
• De softwareontwikkelingsteams ondersteunen en begeleiden
• De communicatie met de businessunits en andere stakeholders

Om deze baan te kunnen bekleden, heb je de volgende eisen en voorwaarden nodig:

• Een wo-werk-en-denkniveau
• Een wo-opleiding in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatica of Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
• Kennis van onder andere Microservices, Kubernetes, Docker, Microsoft-technologieën zoals C#,.Net Core, Visual Studio 2022, ASP en SQL Server, Messaging, Document databases (MongoDB), Open telemetry en Elastic Search
• Ervaring met domein gedreven ontwerp en ontwikkeling en expertise in geautomatiseerd software testen
• Ervaring met gedistribueerde applicaties, principes en continuous delivery
• Kennis van het Agile Manifesto en een sterke voorkeur voor de uitvoering middels een Scrum aanpak
• Kennis van het SAFe-framework is gewenst
• Bereidheid om regelmatig op locatie te werken in Utrecht, Son en Hengelo

Als Solution Architect bij Human Total Care bieden wij:

• Een open, informele werksfeer
• Een baan voor 32-40 uur per week
• Eensalaris volgens onze cao
• Meteen een vast dienstverband
• Een winstuitkering
• Extra vakantiedagen bij te kopen
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience
• Een warme introductie in onze organisatie
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Aandacht voor preventie en vitaliteit
• Een uitgebreid aanbod van opleidingen en (online) trainingen
• Gezellige feesten en borrels