Empleos actuales relacionados con Contador Senior - Reynosa, Tamaulipas - Manpower S.A. De C.V

  • Contador Público Senior

    hace 1 semana

    Reynosa, Tamaulipas, México FRANCISCO J. ALMANZA Y COMPAÑIA, SC A tiempo completo

    Requisitos del CargoFrancisco J. Almanza y Compañía, SC busca un Contador Público con experiencia en gestión contable para unirse a su equipo de profesionales.Responsabilidades:Registro contable: Realizar el registro y control de los libros y registros contables de la empresa.Estados financieros: Preparar y presentar estados financieros y balance...

  • Financial Analyst, Senior

    hace 5 meses

    Reynosa, México BorgWarner A tiempo completo

    RESUMEN DEL PUESTO - Responsable de consolidar la información y evaluar los resultados operativos de la compañía en términos de costos, presupuestos y tendencias con el fin de proveer a la Gerencia información de rentabilidad y rendimiento asociados a la efectividad de las plantas. - Supervisa el mantenimiento de los registros contables de contraloría...

Contador Senior

hace 2 meses

Reynosa, Tamaulipas, México Manpower S.A. De C.V A tiempo completo
Descripción del Puesto

Se busca un(a) Contador(a) senior para asegurar que la oficina de Manpower S.A. De C.V. opere con la máxima eficiencia, impulsando el crecimiento y los ingresos de la empresa.

Perfil del Candidato
  • Experiencia: 5 años en contabilidad (abierto a 3 años con experiencia relevante o buen historial educativo en contabilidad).
  • Actividades: Nómina, transferencias bancarias, cuentas por cobrar y pagar, gestión empresarial, revisión de entradas, administración, mantenimiento de inventarios, emisión correcta de facturas, y contabilidad.
  • Experiencia en reportes directos al gobierno es un plus.
Requisitos
  • Conocimientos en software de oficina y sistemas ERP.
  • Experiencia en sistemas gubernamentales es un plus.
Condiciones Laborales
  • Horario: Lunes a viernes, de 8:00 am a 5:00 pm (40 horas semanales).
  • Lugar de trabajo: Oficina de Manpower S.A. De C.V.
  • Salario y beneficios: Bonos basados en KPIs y desempeño – Trimestrales + beneficios de ley (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguro médico + visa si no la tienen).
  • Relocalización: La empresa cubre los gastos de relocalización para extranjeros.
  • Contrato: Directo con la empresa, indefinido.