Gerente de Capital Humano Senior
hace 2 días
Resumen del puesto
Nuestra organización requiere un profesional experimentado en recursos humanos para ocupar el cargo de Gerente de Capital Humano. Esta es una oportunidad ideal para aquellos que buscan un reto desafiante y contribuir al crecimiento de la empresa.
Sobre la posición
Se busca a un Gerente de RRHH con experiencia en reclutamiento, selección, contratación, inducción y evaluación del desempeño. El candidato ideal deberá tener habilidades para gestionar procesos administrativos y garantizar la ejecución satisfactoria de las tareas asignadas.
Responsabilidades del puesto
Entre las responsabilidades del Gerente de Capital Humano se incluyen:
- Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Evaluación del desempeño y tramitar la nómina.
- Procesar documentación relacionada con quejas, despidos y ausencias del personal.
- Hacer seguimiento de información correspondiente a bonos y demás beneficios.
- Planificar estrategias de retención de talento humano.
Experiencia y habilidades requeridas
Para ser considerado como candidato idóneo, el Gerente de Capital Humano debe tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, así como 1 año en nóminas o prenominas. Es importante destacar que la experiencia anterior en roles similares es altamente valorada.
Beneficios y remuneración
En nuestra organización ofrecemos una remuneración competitiva, estimada en $17,000 mensuales brutos. Además, nuestros empleados disfrutan de aumentos salariales basados en su desempeño y participan en planes estratégicos de retención de talento humano.
Lugar de trabajo
Este puesto será desempeñado en forma presencial en nuestras instalaciones ubicadas en León Guanajuato.
Tipo de contrato
El tipo de contrato será tiempo completo.
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hace 2 días
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