Líder de Relaciones Laborales para Crecimiento Estratégico

hace 2 semanas


Torreón, Coahuila de Zaragoza, México Pagepersonnel A tiempo completo

En Pagepersonnel, estamos comprometidos con la búsqueda de un Líder de Relaciones Laborales que forme parte de nuestro equipo de crecimiento estratégico. Buscamos a un profesional experimentado con experiencia mínima de 4 años en liderazgo del área de relaciones laborales.

Resumen del Cargo

Nuestra empresa busca a un líder apasionado y experimentado para ocupar el cargo de Líder de Relaciones Laborales. Este cargo es crucial para dirigir las negociaciones individuales y colectivas con sindicato John Deere y formar parte de nuestro equipo de crecimiento.

Descripción del Cargo

Como Líder de Relaciones Laborales, tendrás la responsabilidad de:

  • Dirigir las negociaciones individuales y colectivas con sindicato John Deere.
  • Atender mediaciones o audiencias laborales ante instancias correspondientes.
  • Asestrar a líderes sobre acuerdos individuales y colectivos con el fin de prevenir conflictos.
  • Desarrollar estrategias de prevención dentro de posibles áreas de conflicto.

También estarás encargado de:

  • Liderar equipos a través de responsabilidades como planificación del trabajo, supervisión de miembros del equipo, entrenamiento de nuevos colaboradores y gestión con base en KPIs.
  • Ayudar en el cambio de cultura, mejorar documentos y procesos.
  • Coordinar el proceso de liquidaciones y finiquitos del personal semanal y quincenal de todas las plantas.
Certificaciones y Experiencia

Es fundamental tener experiencia mínima de 4 años en liderazgo del área de relaciones laborales. Conocimiento en manejo de sindicatos, contratos colectivos, negociaciones es indispensable. Las habilidades de comunicación, atención al detalle y atención al cliente interno son clave para este rol.

Ingresos

El salario ofrecido para este cargo es entre $50,000 y $60,000 brutos anuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.



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