Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Monterrey, Nuevo León, México Tle Automotive A tiempo completo

En Tle Automotive, una empresa líder en logística y transportación de vehículos sin rodar, estamos buscando a un profesional apasionado por su trabajo para el cargo de Especialista en Desarrollo Organizacional.

**Empresa:** Tle Automotive

**Salario:** Hasta $12,000.00 al mes

**Ubicación:** Base Salinas Victoria

Este puesto es temporalmente completo.

**Puesto:** Especialista en Desarrollo Organizacional

**Job Description:

Calendarizar las atenciones de plan de consejería y orientación psicológica.
- Intervención situaciones de contención emocional.
- Impartición de talleres.
- Recibir, evaluar y coordinar casos de prácticas opuestas al entorno organizacional favorable o acontecimientos traumáticos severos.
- Escalada de intervenciones.
- Registro de colaboradores con acompañamiento psicológico
- Expedientes de consejería y expedientes de orientación psicológica
- Registro de resultados de trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
- Registro de resultados de identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo
- Registro de casos de prácticas opuestas al entorno organizacional favorable o acontecimientos traumáticos severos.

**Responsabilidades del Puesto:

* Calendarizar las atenciones de plan de consejería y orientación psicológica para brindar asistencia adecuada a los empleados.

* Realizar intervenciones en situaciones de contención emocional para ayudar a los empleados a manejar sus emociones y reducir el estrés.

* Impartir talleres para mejorar la salud mental y bienestar de los empleados.

* Recibir, evaluar y coordinar casos de prácticas opuestas al entorno organizacional favorable o acontecimientos traumáticos severos para asegurarse de que se tomen medidas apropiadas para resolver estos problemas.

* Realizar escalada de intervenciones para garantizar que se proporcionen servicios de apoyo adicionales cuando sea necesario.

* Registrar información sobre los colaboradores que reciben acompañamiento psicológico para monitorear su progreso y ajustar las intervenciones según sea necesario.

* Mantener expedientes de consejería y orientación psicológica actualizados para garantizar que la información esté disponible cuando sea necesaria.

* Registrar resultados de trabajadores que han sido sometidos a acontecimientos traumáticos severos para poder tomar medidas preventivas en el futuro.

* Identificar y analizar factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional en los centros de trabajo para determinar áreas de mejora.

* Registrar casos de prácticas opuestas al entorno organizacional favorable o acontecimientos traumáticos severos para tener registro y poder tomar decisiones informadas.

**Beneficios:*

· IMSS

· INFONAVIT

· 15 días de aguinaldo

· Prima vacacional del 25%

· Prima Dominical

· Utilidades (si las genera la empresa)

· Oportunidad de crecimiento a mediano y largo plazo



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