Especialista en Cobranza a Nivel Nacional

hace 1 mes


Santa Catarina, Nuevo León, México Rac Mexico Operaciones S De Rl De Cv A tiempo completo

Ofrecemos la oportunidad de unirse a Rac Mexico Operaciones S De Rl De Cv como Gestor/a de Cobranza, donde su experiencia y habilidades serán fundamentales para contribuir al éxito de nuestra organización.

Requisitos imprescindibles:

  • Experiencia previa en cobranza;
  • Licencia tipo M (Cobranza en Moto).

Nuestros beneficios incluyen:

  • 2 días de descanso semanal;
  • Sueldo semanal;
  • Prestaciones de ley;
  • Seguro de gastos médicos;
  • Fondo de ahorro;
  • Días libres;
  • Pago semanal;
  • Bonos;
  • Vales de despensa;
  • Venta interna.

La compensación por este puesto es de aproximadamente $1,500.00 MXN semanales, dependiendo del lugar de trabajo y las condiciones laborales.

A continuación, se encuentra una visión general de esta oportunidad:

Visión General

En Rac Mexico Operaciones S De Rl De Cv estamos buscando un profesional altamente motivado y con fuertes habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de Cobranza. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con nuestros clientes para resolver problemas y alcanzar los objetivos comerciales de la empresa.

Sueldo

Se ofrece un sueldo semanal de aproximadamente $1,500.00 MXN, dependiendo del lugar de trabajo y las condiciones laborales.

Descripción del Puesto

El Gestor/a de Cobranza será responsable de trabajar de manera independiente para garantizar el cumplimiento de los plazos y metas establecidas por la empresa. Su principal objetivo será recuperar adeudos pendientes, brindar asistencia a nuestros clientes y promover la solución pacífica de disputas financieras.

Competencias y Calificaciones Requeridas

Para desempeñar con éxito este papel, el candidato debe poseer:

  • Experiencia previa en cobranza;
  • Licencia tipo M (Cobranza en Moto);
Beneficios

Nuestros empleados disfrutan de una serie de beneficios exclusivos, incluyendo:

  • 2 días de descanso semanal;
  • Sueldo semanal;
  • Prestaciones de ley;
  • Seguro de gastos médicos;
  • Fondo de ahorro;
  • Días libres;
  • Pago semanal;
  • Bonos;
  • Vales de despensa;
  • Venta interna.


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