Director de Recursos Humanos

hace 7 días


Xico, México Ahorra Seguros A tiempo completo

Ahorra Seguros busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos.

Descripción del Cargo

El Director de Recursos Humanos será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa. Deberá mejorar y desarrollar iniciativas estratégicas de recursos humanos, así como desarrollar relaciones profesionales efectivas con las direcciones administrativas y operativas.

Responsabilidades

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Mejorar y desarrollar iniciativas estratégicas de recursos humanos.
  • Desarrollar relaciones profesionales efectivas con las direcciones administrativas y operativas.
  • Definir las políticas de reclutamiento y monitorear los procesos de reclutamiento operativos.
  • Cumplir con la aplicación de evaluaciones de desempeño para garantizar un feedback constructivo y continuo.
  • Desarrollar programas de liderazgo y planes de sucesión para asegurar la continuidad y el crecimiento de la organización.
  • Implementar planes de desarrollo profesional para los colaboradores.
  • Continuar los planes de capacitación para mejorar las competencias y habilidades del personal.
  • Coordinar programas de capacitación interna y externa para fomentar el desarrollo profesional.
  • Evaluar la efectividad de los programas de formación y ajustar las estrategias según sea necesario.
  • Fomentar una cultura organizacional positiva, orientada a resultados y promover el compromiso de los colaboradores.
  • Implementar iniciativas de diversidad e inclusión.
  • Supervisar la gestión de altas, bajas y cambios de colaboradores, asegurando procesos ordenados conforme a las políticas internas y marco legal.
  • Mediar conflictos laborales y gestionar relaciones con los colaboradores.
  • Implementar políticas y procedimientos disciplinarios justos y equitativos.

Requisitos

  • Titulado en Administración de Empresas o un campo relacionado.
  • Mínimo de 10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años liderando equipos.
  • Experiencia en empresas de 1,000 colaboradores o más.
  • Sólido conocimiento de las mejores prácticas en recursos humanos, derecho laboral y gestión del talento.

Beneficios

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Descuentos preferenciales.
  • Seguro de Vida.
  • Seguro de GMM personal.

Horario y Lugar de Trabajo

Lunes a viernes, 9:00am a 18:00hrs. Delegación Miguel Hidalgo, cerca del metro Tacuba.



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