Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

San Juan de Sabinas, México Trinity Industries A tiempo completo

Trinity Rail Sabinas

Gerente de Desarrollo Organizacional

Propósito Principal:
Colaborar con la Dirección de Manufactura para implementar programas de formación y desarrollo de talento, enfocados en la mejora del desarrollo profesional de los empleados.

Responsabilidades Principales:

1. Identificar las brechas de formación y desarrollo del personal, para determinar un plan de trabajo que permita desarrollar un plan de estudios que ayude a asegurar que cada empleado pueda cumplir con éxito su requisito de la posición y la promoción profesional para apoyar el interés y el crecimiento de la empresa.

2. Supervisar el ciclo de gestión del talento, incluyendo el proceso de revisión anual, el plan de desarrollo individual y actualizaciones, tanto para las plantas y oficinas corporativas.

3. Facilitar el proceso de planificación de la sucesión, incentivando el equilibrio entre promociones internas y contrataciones externas.

4. Detectar y desarrollar instructores internos para ser capaces de planificar, coordinar y facilitar la formación en la empresa.

5. Investigar y proporcionar recursos externos para la mejora de las habilidades que no están cubiertos por el plan de estudios en la casa.

6. Desarrollar líderes de producción y supervisores en sus habilidades de coaching.

7. Supervisar la revisión anual y el proceso IDP para las Plantas y oficinas corporativas.

8. Asegurar que cada empleado conozca las políticas institucionales y corporativas.

9. Dirigir la formación existente y el departamento de desarrollo para lograr los objetivos de la empresa.

10. Garantizar el cumplimiento del gobierno (STPS).

Requisitos Específicos:

- Diseñar programas de capacitación que generen sentido de pertenencia para cada puesto de trabajo.

- Cumplir con las Regulaciones de AAR.

- Mantener una comunicación constante con todo el personal, sobre los avances de entrenamiento y desarrollo.

- Definir y desarrollar indicadores y métricas que aseguren el monitoreo constante del desempeño y efectividad de los programas de entrenamiento y desarrollo.

Formación y Experiencia:

- Lic. Psicología, LAE, LRI o afín Titulado, Maestría Deseable.

- 3-5 años de experiencia previa como de recursos humanos, desarrollo organizacional y/o el desarrollo de talentos de desarrollo/liderazgo para el sector minorista de alto nivel o las operaciones de medio ambiente.

Idiomas:

Inglés avanzado.

Conocimientos:

- Conocimiento en E-learning y B-learning.

- Conocimiento de DNC.

- Manejo de grupos y técnicas grupales.

- Conocimiento de coaching y mentoring.

- Trámites ante la STPS.

- Coaching.

- Matrices de competencias.

- Desarrollo organizacional.

- Planes y programas de entrenamiento.

Trinity Rail Sabinas

Gerente de Desarrollo Organizacional

Propósito Principal:
Colaborar con la Dirección de Manufactura para implementar programas de formación y desarrollo de talento, enfocados en la mejora del desarrollo profesional de los empleados.

Responsabilidades Principales:

1. Identificar las brechas de formación y desarrollo del personal, para determinar un plan de trabajo que permita desarrollar un plan de estudios que ayude a asegurar que cada empleado pueda cumplir con éxito su requisito de la posición y la promoción profesional para apoyar el interés y el crecimiento de la empresa.

2. Supervisar el ciclo de gestión del talento, incluyendo el proceso de revisión anual, el plan de desarrollo individual y actualizaciones, tanto para las plantas y oficinas corporativas.

3. Facilitar el proceso de planificación de la sucesión, incentivando el equilibrio entre promociones internas y contrataciones externas.

4. Detectar y desarrollar instructores internos para ser capaces de planificar, coordinar y facilitar la formación en la empresa.

5. Investigar y proporcionar recursos externos para la mejora de las habilidades que no están cubiertos por el plan de estudios en la casa.

6. Desarrollar líderes de producción y supervisores en sus habilidades de coaching.

7. Supervisar la revisión anual y el proceso IDP para las Plantas y oficinas corporativas.

8. Asegurar que cada empleado conozca las políticas institucionales y corporativas.

9. Dirigir la formación existente y el departamento de desarrollo para lograr los objetivos de la empresa.

10. Garantizar el cumplimiento del gobierno (STPS).

Requisitos Específicos:

- Diseñar programas de capacitación que generen sentido de pertenencia para cada puesto de trabajo.

- Cumplir con las Regulaciones de AAR.

- Mantener una comunicación constante con todo el personal, sobre los avances de entrenamiento y desarrollo.

- Definir y desarrollar indicadores y métricas que aseguren el monitoreo constante del desempeño y efectividad de los programas de entrenamiento y desarrollo.

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México MUNDOLABORAL DE SOLUCIONES, S.A DE C.V A tiempo completo

    MUNDOLABORAL DE SOLUCIONES, S.A DE C.V busca un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar proyectos de desarrollo organizacional y mejorar la eficiencia y productividad de la empresa. Responsabilidades:El Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de desarrollar y implementar planes de desarrollo organizacional, mejorar la eficiencia y...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    San Juan del Río, Querétaro de Arteaga, México Hielo San Antonio S.A. De C.V. A tiempo completo

    Responsabilidades Principales:Desarrollar y ejecutar estrategias de mejora organizacional que alineen las capacidades de los empleados con los objetivos de producción de la fábrica.1. Diseño e Implementación de Estrategias Organizacionales:Identificar áreas de mejora dentro de la estructura organizacional y optimizar procesos para mejorar la eficiencia...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Melius Services A tiempo completo

    **Descripción del puesto:**Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en Melius Services. Este puesto requiere una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y liderazgo.**Responsabilidades:**Establecer objetivos estratégicos y planes de desarrollo para la...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Lyon Sa De Cv A tiempo completo

    **Información sobre la empresa:** Lyon Sa De Cv se dedica a proporcionar soluciones innovadoras para el desarrollo empresarial. Nuestro equipo cuenta con experiencia en recursos humanos y estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.**Descripción del puesto:** El Gerente de Desarrollo Organizacional es un líder...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Pachuca de Soto, Hidalgo, México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    Descripción del cargo:Buscamos un Especialista en Desarrollo Organizacional para apoyar a nuestro equipo en la implementación de programas de desarrollo organizacional que fortalezcan las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.Sobre el trabajo:El Especialista en Desarrollo Organizacional trabajará estrechamente con gerentes y empleados para...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Sepsisa Seguridad Privada A tiempo completo

    **Sepsisa Seguridad Privada busca un Gerente de Desarrollo Organizacional.**Se requiere experiencia mínima de 1 año en el campo de la seguridad y desarrollo organizacional.**Requisitos:** Licenciatura en Humanidades Documentos en regla Disponibilidad para viajar Excelente presentación**Beneficios:** Opción a contrato indefinido Uniformes...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 meses

    Ciudad de México, CDMX Operadora de Alimentos y Tacos SAPI de CV A tiempo completo

    Empresa Mexicana Restaurantera, líder en taquerías de prestigio (**Taquearte) **en busca de Gerente para el área de Desarrollo Organizacional **¡¡¡¡¡¡¡Ponte la filipina y forma parte de este equipo!!!!!!** **Requisitos**: Ø Experiência mínima de 3 años en la posición Ø Escolaridad en pedagogía, psicología, administración de empresa o...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Ecatepec de Morelos, México Impresora San Buenaventura A tiempo completo

    La empresa Impresora San Buenaventura busca un profesional para ocupar el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional.Actividades a realizar:Dar seguimiento a los planes de carrera y crecimiento, así como a los programas de desarrollo y capacitación.Promover un entorno organizacional favorable a través de dinámicas antiestrés, clima organizacional,...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Ecatepec de Morelos, México Doubletree By Hilton Toluca A tiempo completo

    La empresa DoubleTree by Hilton Toluca busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional, donde podrá aplicar sus habilidades y conocimientos en la gestión del personal y el desarrollo organizacional.El candidato ideal contará con una licenciatura en Psicología o carreras afines, como Economía o...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Pachuca de Soto, Hidalgo, México Only Talent A tiempo completo

    **Gerente de Desarrollo Organizacional****Requisitos**:Se requiere título universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional o Recursos Humanos.- Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares, preferiblemente en plantas industriales con al menos 300 empleados.- Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Hezza Human Group A tiempo completo

    ¡Nuevas oportunidades de crecimiento en Hezza Human Group!Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional con capacidad para liderar y motivar a nuestro equipo de talentos. Si eres un profesional apasionado con experiencia en Recursos Humanos, te invitamos a unirte a nuestra comunidad.Responsabilidades:Elaboración e implementación de políticas de...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 meses

    San Juan del Río, Qro., México Hielo San Antonio S.A. de C.V. A tiempo completo

    Responsabilidades Principales: 1. Diseño e Implementación de Estrategias Organizacionales: - Desarrollar y ejecutar estrategias de mejora organizacional que alineen las capacidades de los empleados con los objetivos de producción de la fábrica. - Identificar áreas de mejora dentro de la estructura organizacional y optimizar procesos para mejorar la...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    Pachuca de Soto, Hidalgo, México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    San José del Cabo, Baja California Sur, México Grupo Bafar A tiempo completo

    GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONALEmpresa: Grupo BafarDescripción del trabajoGrupo Bafar buscas a un Gerente de Desarrollo Organizacional comprometido con el desarrollo y la gestión eficiente de nuestro equipo y operaciones. Si tienes pasión por la administración de negocios y te enfocas en optimizar el rendimiento de tu equipo, esta es la oportunidad...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Michael Page A tiempo completo

    Descripción del CargoBuscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa en Querétaro. ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.Crear y mantener un entorno de trabajo...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 1 mes

    Ciudad de México, Ciudad de México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional.Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional y crear y administrar un presupuesto de desarrollo...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para diseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación de nuestro equipo. Las áreas clave de enfoque incluyen:Talento, sucesión y desarrolloPlaneación, atracción, integración y retención de talentoDesarrollo ejecutivo y de talento claveCultura...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    San Juan del Río, Qro., México Reclutamiento Queretaro A tiempo completo

    Nos complace ofrecer una oportunidad como Coordinador de Desarrollo Organizacional. Estamos buscando un líder experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el crecimiento y éxito de nuestra organización. **Responsabilidades**: - Desarrollar, implementar y supervisar programas de capacitación y desarrollo. -...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Ecatepec de Morelos, México Distribuciones Mogu, S.A De C.V A tiempo completo

    **Responsabilidades**:Desarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional y evaluar la eficacia de los programas implementados.**Requisitos**:Licenciatura en psicología, administración...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Liverpool Córdoba Plaza Crystal A tiempo completo

    Resumen del cargoNuestro equipo de Recursos Humanos busca a un profesional para el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional en Liverpool Córdoba Plaza Crystal. En este rol, será responsable de impulsar la cultura organizacional y mejorar la experiencia laboral de nuestros colaboradores.Responsabilidades del cargoEnriquecer la experiencia laboral de...