Masajista Calificado

Descripción del Puesto

Se busca un Masajista Calificado para unirse a nuestro equipo en el Westin Santa Fe Mexico City. En esta posición, serás responsable de proporcionar servicios de masaje de alta calidad a nuestros huéspedes utilizando accesorios y productos de la más alta calidad.

Responsabilidades

• Evaluar las necesidades de los huéspedes y averiguar acerca de contraindicaciones antes de comenzar el servicio.
• Mantenerse al corriente con técnicas y modalidades actuales relacionadas con su campo de trabajo.
• Acompañar a los huéspedes hasta/desde los cuartos de tratamiento.
• Arreglar la estación de trabajo, cuarto de tratamiento y/o paños.
• Verificar con el huésped a menudo para promover su comodidad y seguridad durante el servicio.
• Promover y vender los servicios del spa/salón incluyendo el ofrecimiento de productos al detalle relacionados con el Spa.
• Limpiar, dar mantenimiento y esterilizar los instrumentos.
• Mantener la estación de trabajo y/o cuarto de tratamiento limpio durante el turno; desechar los desperdicios y sábanas sucias; guardar los suministros y equipo al final de cada turno.
• Vigilar y atenerse al horario previsto durante el día.
• Manejar un comportamiento inapropiado de los huéspedes siguiendo los Procedimientos normalizados de trabajo de Marriott International para conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, conducentes a e incluyendo la interrupción de un tratamiento o servicio e informando al supervisor/gerente.
• Mantener sus habilidades y licencia actualizadas en el área de servicio según los requisitos regionales.

Requisitos

• Licencia estatal o regional en masajes.
• Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
• Capacidad para estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados.
• Capacidad para agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos.

Acerca de Marriott International

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.