Gerente de Recursos Humanos Senior

hace 4 semanas


Monterrey, Nuevo León, México The Blanc Group A tiempo completo

**Gerente de Recursos Humanos Senior**

Buscamos a un profesional experimentado para liderar el desarrollo de nuestro equipo de Recursos Humanos. Su objetivo principal será planificar y dirigir el correcto desarrollo de talento, asegurando que nuestra empresa cuente con el talento adecuado para cumplir con nuestros objetivos estratégicos.

Requisitos indispensables:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín (Titulado)
- **Chino hablado y escrito**:

5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos gestionando todas las áreas de Recursos Humanos: Atracción de talento, relaciones laborales, sindicato, desarrollo organizacional, capacitación, seguridad e higiene
- Amplia experiencia en análisis de datos.
- Experiencia con empresas asiáticas es un plus.

Actividades:

**Encargado** de la **supervisión** y gestión de los activos fijos de la **compañía,** la planificación de recursos humanos y la **elaboración** de **presupuestos** para los gastos del personal **administrativo.**:

**La** formulación de normas salariales y **beneficios,** **así** como la estructura salarial; la contabilidad de los salarios de los empleados y la gestión del desempeño; la atención a las **fechas** **límites** de impuestos del fondo de previsión de impuestos personales y de seguridad social de los **empleados.**:

**Supervisión** de las **interacciones** **cotidianas** de la **compañía** con **su** **personal,** como la **administración** de la contratación, incorporación, **reubicaciones** y **terminaciones** de **empleo,** con el **propósito** de **prevenir** **posibles** **disputas** laborales en la **organización.**:

**Administración** de la **presencia** de los **trabajadores,** **creación** y **ejecución** del sistema de **administración** del **rendimiento** de los **trabajadores.**:

**Administración** de **procesos** y revisión anual de **varios** **permisos** de cumplimiento de la empresa, **así** como **organización** de **archivos;**:

**Manejo** de la **documentación** de viaje de los **trabajadores** de la **compañía,** **rentas,** **servicios** de **agua** y electricidad, **automóviles** y **adquisición** de **diferentes** **pólizas** de **seguro;**:

**La** gestión de documentos y el cumplimiento de los empleados extranjeros en la empresa **son** **procesos** **importantes** para garantizar que **se** **cumpla** la **legislación** **laboral** de **manera** **legal.**:

**Encargado** de la **creación** y **administración** de las normas y **regulaciones** de la oficina de la **compañía;**

Ofrecemos: Sueldo base competitivo y oportunidad de crecimiento a corto plazo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $45,000.00 - $55,000.00 al mes

Experiência:

Administración de prsonal: 5 años (Obligatorio)
- empresas asiáticas: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

y escribes en Chino (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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