Administrador de Recursos Humanos y Servicios Generales
hace 4 semanas
Empresa líder en la industria busca a un profesional con experiencia en recursos humanos y servicios generales para ocupar el cargo de Administrador de Recursos Humanos y Servicios Generales.
Sobre Nosotros
Kohler Co. es una empresa innovadora que se enfoca en brindar soluciones integrales para mejorar la calidad de vida de las personas. Con más de 30,000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos con la excelencia y la sostenibilidad.
¿Por qué elegir Kohler?
Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado para que #BecomeMoreAtKohler con un paquete de recompensas competitivo que apoya su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno laboral diverso e inclusivo y una cultura de innovación.
Resumen del Puesto
El Administrador de Recursos Humanos y Servicios Generales será responsable de gestionar y planificar integralmente las infraestructuras y los servicios en la empresa, con el objetivo de optimizar los espacios y los recursos para el mejor desarrollo de la actividad profesional.
Descripción del Trabajo
- Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas institucionales (funciones, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.
- Asistir y participar en eventos de capacitación y formación convocados por el área de Recursos Humanos, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.
- Cumplir las disposiciones disciplinarias, de seguridad e higiene establecidas en el reglamento interior de trabajo y prestaciones.
- Atender las disposiciones establecidas en el código de ética institucional en el desempeño de sus funciones.
- Administrar la asignación, baja y cambio de casilleros para personal sindicalizado.
- Coordinar la asignación de EPP administrando la requisición y reemplazo de uniformes para el personal administrativo y sindicalizado.
- Suministrar los kits de bienvenida del personal administrativo.
- Llevar el control de cargos de comedor a colaboradores para su aplicación a nómina.
- Coordinar la solicitud y entrega de códigos de barra y vales de comedor.
- Administrar la solicitud, suministro y entrega de papelería.
- Participar en la elaboración de políticas internas para promover una cultura de cumplimiento y minimizar los riesgos legales.
- Asegurar la entrega de regalos al personal para plan de engagement programadas en el año.
- Coordinar las comisiones correspondientes a fiesta de fin de año.
- Controlar los gastos ejercidos por el área para garantizar el apego al presupuesto definido.
Requisitos y Habilidades
- Nivel académico: Licenciatura trunca o terminada en administración, relaciones laborales o afín.
- Experiencia: 1 año en recursos humanos o servicios generales.
- Competencias: Orientación a resultados, habilidad analítica, capacidad de planeación y organización, iniciativa.
- Competencias humanas: Capacidad de aprendizaje, orientación al cliente, adaptabilidad/ flexibilidad y colaboración.
Salario Estimado: $250,000 MXN anuales
Lugar de Trabajo: San Luis de la Paz, Gto.
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