Gerente de Selección de Personal en Puebla

hace 1 mes

Puebla, Puebla, México Grupo Bafar A tiempo completo
Grupo Bafar busca a un profesional apasionado

Empresa líder en la industria alimentaria en México, Grupo Bafar, está en búsqueda de un Gerente de Selección de Personal para unirse a nuestro equipo en Puebla. Este puesto es clave para el crecimiento y desarrollo de nuestra organización, ya que se encargará de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos que contribuyan al cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos.

Si eres una persona con experiencia en recursos humanos y te motiva la idea de formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, esta es la oportunidad ideal para ti. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, por lo que no es necesaria experiencia previa en el campo, ya que ofrecemos capacitación y desarrollo profesional.

Funciones y responsabilidades

Las principales funciones y responsabilidades del Gerente de Selección de Personal incluirán, pero no se limitarán a:

  • Identificación de necesidades: Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus requerimientos de personal y definir los perfiles ideales para cada puesto.
  • Publicación de vacantes: Elaborar y publicar descripciones de puestos en diversas plataformas de empleo, redes sociales y sitios especializados.
  • Búsqueda activa de candidatos: Implementar estrategias de búsqueda proactiva, utilizando diversas herramientas y redes para atraer a perfiles calificados.
  • Selección de candidatos: Realizar entrevistas iniciales, aplicar pruebas de evaluación y participar en la evaluación de competencias de los candidatos.
  • Coordinación de procesos: Organizar y coordinar entrevistas y dinámicas de grupo con los responsables de las diferentes áreas.
  • Seguimiento de candidatos: Mantener una comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una experiencia positiva para ellos.
  • Construcción de marca empleadora: Promover la imagen de Grupo Bafar como un empleador de elección, participando en ferias de empleo, eventos universitarios y otras actividades de reclutamiento.
  • Análisis de indicadores: Realizar seguimiento y análisis de indicadores de selección, proponiendo mejoras en los procesos de atracción de talento.
Requisitos

Necesitamos a alguien con:

  • Formación académica en áreas como Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia previa en el campo es valiosa, pero no obligatoria.
  • Habilidades para:
  • Comunicarse efectivamente verbalmente y por escrito.
  • Orientarse hacia resultados y ser proactivo.
  • Trabajar en equipo y mantener relaciones sólidas con colegas.
  • Entender y respetar las normas laborales.
Sobre Grupo Bafar

En Grupo Bafar valoramos el talento y nos enfocamos en crear un entorno donde los profesionales pueden crecer y desarrollarse. Ofrecemos beneficios competitivos, como entre 150,000 - 250,000 MXN anuales, dependiendo de tu experiencia y desempeño, así como programas de capacitación y desarrollo continua.

No dudes en postular si: Eres un profesional apasionado por la atracción de talento y quieres unirte a un equipo innovador y centrado en la excelencia. En Grupo Bafar, trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos y creamos un ambiente colaborativo donde todos pueden crecer.

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