Gerente de Proyectos Ágiles

hace 1 semana


Xico, México Grupo Financiero Scotiabank A tiempo completo

**Descripción del Puesto**

En Grupo Financiero Scotiabank, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Proyectos Ágiles. Este puesto es fundamental para liderar y supervisar la Subdirección de Desarrollo de Proyectos en México, garantizando que las estrategias de negocio, planes e iniciativas se lleven a cabo de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

**Responsabilidades**

  • Liderar y conducir una cultura centrada en el cliente para todo su equipo, con el fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
  • Asociarse con el Director de Proyectos Ágiles para establecer un modelo operativo escalable para impulsar la eficiencia y simplificación de procesos, multiplicar las mejores prácticas existentes y fomentar una cultura de confianza y transparencia.
  • Trabajar de manera transversal y colaborativa con personas de diferentes áreas y actuar como consultor interno para las partes interesadas y los líderes.
  • Organizar, administrar y facilitar los planes, procesos operativos que incluyen: coordinación, gestión de la mejora continua, seguimiento y comunicación de los resultados.
  • Estructurar y ejecutar iniciativas operativas y estratégicas mediante el desarrollo de los planes de entrega, desarrollo de recomendaciones, etc.
  • Ayudar a los gerentes de productos en la gestión de las expectativas de entregables; gestionar las comunicaciones con los stakeholders y ayudar en la implementación de un sistema efectivo de gobierno del proyecto.
  • Foco en la calidad del entregable final, asegurando que todos los proyectos se entreguen de manera precisa y oportuna.
  • Supervisar continuamente el rendimiento y/o la velocidad del equipo para lograr los objetivos y compromisos de iteración.
  • Utilizar conocimientos técnicos y funcionales para eliminar obstáculos dentro del equipo permanente e identificar cualquier riesgo técnico que pueda tener un impacto en la entrega; comunicar los obstáculos que requieren una resolución externa.
  • Asegurar que cada una de las entregas de los equipos de desarrollo esté enfocada a agregar valor, en función de alguno de los cuatro KPIs de la banca digital manteniendo un estricto control de las entregas.
  • Definir las fechas de los Program Increment (PI) trabajando en sincronía con cada una de las áreas de dependencia tanto como interna como externa con la finalidad de alinear la ejecución de cada uno de los PI con la estrategia, garantizando la entrega de valor.
  • Reportar el avance y el estado de cada uno de los equipos de desarrollo y del Program Increment (PI) apoyándose de herramientas como el Project Portfolio Dashboard, manteniendo un estricto control de los costos en apoyo con el área de finanzas.
  • Controlar la capacidad instalada de recursos (Resource Management), asegurando la óptima distribución del equipo de desarrollo.
  • Asesorar tanto a los líderes de Banca Digital, a los diferentes equipos y a los Scrum Masters en prácticas ágiles, desarrollando la mentalidad necesaria para adoptar la agilidad.
  • Elaborar planes y gestión de comunicación efectiva hacia la Dirección, Equipos y Stakeholders haciendo uso de diversas herramientas como lo son presentaciones de alto impacto, Excel, Confluence, entre otras.
  • Responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
  • Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Crear un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
  • Promover un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomentar un entorno laboral inclusivo, comunicar la visión, los valores y la estrategia de negocios y manejar un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

**Requisitos**

  • Ingeniería o Licenciatura en Economía o Administración.
  • Certificación SCRUM Master, Certificación Kanban Management Professional.
  • Tener experiencia en control de presupuestos.
  • 6+ años de experiencia en gestión de programas, consultoría o estrategia y planificación (un entorno de stakeholders complejo o de alto crecimiento).
  • Capacidad para entrenar y desarrollar habilidades de gestión de proyectos y liderar equipos de proyectos.
  • Habilidades analíticas para obtener información procesable de conjuntos de datos complejos e innovación para buscar constantemente oportunidades de optimización.
  • Conocimientos en SDLC.
  • Más de 5 años liderando proyectos de Tecnología de la Información.
  • Haber establecido la estrategia de gestión de la entrega de valor de productos de un área.
  • Indispensable haber tenido al menos 14 personas a su cargo.
  • Haber dirigido un portafolio de más de 15 proyectos.
  • Conocimientos específicos en materia de regulación.
  • Gestión de riesgos.


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    **Descripción del empleo**:**REQUISITOS**:**INDISPENSABLE** TÍTULO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA EN TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS O CARRERA AFÍN.- **INDISPENSABLE** CURSO O CERTIFICACIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS ÁGILES- **EXPERIENCIA**:MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN MANEJO DE PROYECTOS DE...

  • Gerente de Proyectos

    hace 1 semana


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  • Gerente de Proyectos Jr.

    hace 1 semana


    Xico, México Alquimia A tiempo completo

    **Sobre el cargo**Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos para unirse a nuestro equipo en Alquimia como Gerente de Proyectos Jr.**Requisitos**:**Educación**:Licenciatura en Administración de Proyectos, Ingeniería o carrera afín.**Experiencia**:Al menos 1 año de experiencia en un rol relacionado con la gestión de...


  • Xico, México Js Hunting A tiempo completo

    Buscamos a un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo en Js Hunting como Gerente de Proyectos Ágiles.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos bajo el marco de trabajo SCRUM.Importante contar con certificación en metodologías ágiles.Responsabilidades:Seguimiento y control de proyectos de manera...


  • Xico, México Ids Comercial, S.A. De C.V. A tiempo completo

    Ids Comercial, S.A. De C.V. es una empresa líder en servicios de consultoría, desarrollo y capacitación en tecnología con más de 30 años de experiencia en el mercado.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de proyectos para unirse a nuestro equipo.**Requisitos**:• Experiencia como Gerente de Proyectos con al menos 4 años de experiencia...

  • Gerente de Proyectos Sr

    hace 1 semana


    Xico, México Ids Comercial, S.A. De C.V. A tiempo completo

    Ids Comercial, S.A. de C.V. busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Proyectos Sr. En este rol, serás responsable de planificar, ejecutar y controlar proyectos complejos para garantizar la entrega exitosa de nuestros servicios a los clientes.**Requisitos**:Ingeniería o licenciatura en carrera afín a tecnologías de la...

  • Gerente de Proyectos Jr.

    hace 1 semana


    Xico, México Ito-Technology A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un Gerente de Proyectos Jr. para unirse a nuestro equipo en Ito-Technology.Responsabilidades:Desarrollar y implementar planes de proyecto para asegurar el éxito de nuestros proyectos.Coordinar y supervisar a los equipos de proyecto para garantizar la entrega de resultados de alta calidad.Establecer y gestionar presupuestos y...