Gerente de Riesgo Comercial Senior

hace 1 semana

Xico, México Citi A tiempo completo

El Gerente de Riesgo Comercial Senior brinda un liderazgo completo y tiene la responsabilidad de supervisión. Proporciona dirección y liderazgo operativo/de servicios a los equipos. Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisión de perspectivas de valor agregado o servicios de asesoría. Puede contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro del área de experiencia. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones. Aporta una completa responsabilidad de supervisión; garantiza la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluación de desempeño, compensación, contratación, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como también tareas y responsabilidades diarias.

**Responsabilidades clave:**

1. Trabajar con el equipo sobre todo proceso modificado o nuevo para revisar las rutinas de gestión apropiadas y el lanzamiento con controles adecuados que se puedan monitorear e informar.

2. Garantizar que las revisiones internas y los exámenes externos estén bien administrados con controles claros.

3. Suministrar apoyo del área comercial asignada al asistir a las reuniones comerciales rutinarias y participar en ellas para brindar actualizaciones de control al equipo y obtener información sobre nuevas iniciativas que deba apoyar el equipo.

4. Identificar de manera proactiva los riesgos emergentes y ayudar al equipo de control a resolver brechas de control y problemas, y ayudar a crear planes de acción correctiva incluida la identificación y resolución de la causa raíz.

5. Hacer solicitudes relacionadas con controles y auditorías ad-hoc, según sea necesario.

6. Servir como socio del equipo de Control y riesgo organizacional del negocio del consumer (Consumer Business Organizational Risk and Controls, CBORC) en la Evaluación trimestral de riesgo de control de gerente (MCA) y el proceso de Evaluación anual de riesgo.

7. Enfocarse activamente en la mejora del proceso, crear eficiencias y garantizar un enfoque proactivo y una asociación con la administración de auditoría.

8. Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

**Requisitos del candidato:**

1. Entre 5 y 8 años de experiencia relevante.

2. Experiencia en codificación en programación SAS/SQL y SAS básico, SAS Macros mediante uso de SAS Enterprise Guide en Windows y Unix.

3. Destacadas habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, ya que este líder trabajará con líderes sénior y socios de auditoría en forma periódica.

4. Experiencia relevante preferible en servicios financieros, con conocimientos mejorados del negocio de Tarjetas.

5. Experiencia en gestión y administración de proyectos con capacidad demostrada de lograr y superar hitos críticos.

6. Capacidad de fomentar las relaciones laborales con otros líderes en múltiples líneas de negocios y con organizaciones de apoyo, incluidos auditores y reguladores.

7. Habilidades comprobadas de criterio y de pensamiento crítico.

**Educación:**

Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

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