Coordinador de Recursos Humanos

hace 4 días


Xico, México Avanos A tiempo completo
Descripción del Puesto

En Avanos, estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Coordinador de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para la implementación de procesos de Recursos Humanos, la administración de sistemas de control interno y la garantía de la confiabilidad de la información.

Responsabilidades
  • Implementar y mantener los procesos de Recursos Humanos de acuerdo a las políticas y procedimientos de la empresa.
  • Administrar los sistemas de control interno, garantizando la integridad y confiabilidad de la información.
  • Capturar y registrar incidencias en los sistemas organizacionales, incluyendo altas, bajas, cambios de líder, áreas y centros de costos.
  • Mantener los archivos actualizados y realizar órdenes de compra para los proveedores de servicios (cafetería y transporte).
  • Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables para asegurar que los dispositivos médicos sean seguros y eficaces.
  • Garantizar que los paquetes de contratación estén completos y registrar en el sistema de administración de Recursos Humanos que se encuentra vigente.
  • Registrar en el sistema de administración de Recursos Humanos que se encuentra vigente y Tress al personal de nuevo ingreso.
  • Dar inducción al personal de nuevo ingreso sobre las prestaciones que otorga la empresa al personal directo.
  • Atención al personal sobre peticiones de Vale Gas, Anticipos de salario y Cartas.
  • Entrega de credenciales nuevas y reposiciones.
  • Llevar control de facturas de proveedores (Transportes y Cafetería).
  • Administrar órdenes de compra de proveedores (Transportes y Cafetería).
  • Capturar permisos, incapacidades, suspensiones y/o vacaciones en sistema de administración de Recursos Humanos que se encuentra vigente y/o Tress.
  • Apoyar en el cálculo de vale gas y anticipo de salario en sistema Tress.
  • Atención al personal sobre dudas de pago.
  • Dar soporte al Supervisor de Recursos Humanos en eventos de integración.
  • Coordinar canastilla para recién nacidos de acuerdo a la política de la empresa.
  • Procesar requisiciones para órdenes de pago en SAP.
  • Llevar control del archivo de expedientes del personal activo y no activo.
  • Responsables de actualizar el archivo muerto.
  • Registrar altas y bajas en sistema de administración de Recursos Humanos que se encuentra vigente.
  • Habilitar a colaboradores incapacitados en sistema de administración de Recursos Humanos que se encuentra vigente.
Requisitos
  • Escolaridad: Profesional.
  • Inglés: Nivel intermedio.
  • Experiencia: Dos puestos previos (de 2 a 3 años).


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