Coordinadora de Reclutamiento y Selección

hace 1 mes


San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Estrategia & Coaching Talento Humano A tiempo completo

**Requisitos para el puesto de Coordinadora de Reclutamiento y Selección**

**Edad**: 25 a 30 años
- **Escolaridad**: Lic. en Administración o Afín
- Experiencia en reclutamiento y selección (operativa y administrativa)

**Responsabilidades**:

- Búsqueda de candidatos: Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas, usar redes sociales, ferias de empleo, referencias de empleados y agencias de contratación
- Filtro de candidatos: Analizar cartas de presentación, currículums y solicitudes de empleo
- Entrevista de candidatos: Realizar entrevistas preliminares, entrevistas de trabajo y llamadas telefónicas para una primera preselección
- Pruebas de habilidades: Realizar pruebas psicométricas, pruebas técnicas
- Oferta de empleo: Realizar la oferta de empleo
- Contrato: Firmar el contrato de trabajo

**Beneficios**:

- Buen ambiente laboral
- Prestaciones de Ley
- Comisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $7,500.00 - $8,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Requisitos- Licenciatura en Psicología Organizacional, Comercial o Administración.- Experiencia mínima de 2 años en área comercial.- Disposición para trabajar en horarios flexibles.- Capacidad para viajar y desplazarse con comodidad.- Buenas habilidades de comunicación y presentación.- Conocimientos básicos de manejo de vehículos...


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    **Estrategia & Coaching Talento Humano busca a un profesional con experiencia en reclutamiento y selección para trabajar en proyectos clave.****Descripción del puesto:**En este rol, serás responsable de la búsqueda, filtro y selección de candidatos para nuestros proyectos. Deberás utilizar diferentes plataformas de empleo, redes sociales, ferias de...


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    Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o Gestión Empresarial.Experiencia: 1 año o más en puesto similar.Funciones:Reclutamiento y selección de perfiles operativos y de ventas.Manejo de diversas fuentes de reclutamiento.Aplicación de evaluaciones psicométricas.Actividades administrativas.Armado de...


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