Gerente de Recursos Humanos

hace 2 días


Cuautitlán Izcalli, México Proselect Reclutamiento Y Selección A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Proselect Reclutamiento Y Selección.

Responsabilidades
  • Administración de personal, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.
  • Desarrollo y implementación de políticas de recursos humanos, incluyendo la gestión de beneficios y compensaciones.
  • Coordinación de actividades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
  • Análisis de indicadores de desempeño y desarrollo para mejorar la productividad y eficiencia del equipo.
  • Colaboración con otros departamentos para asegurar la alineación de las políticas de recursos humanos con las metas estratégicas de la empresa.
Requisitos del Candidato
  • Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en roles de gerencia o coordinación.
  • Conocimientos en legislación laboral y regulaciones de recursos humanos.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para trabajar con equipos y gerentes.
  • Capacidad para analizar datos y desarrollar informes para apoyar la toma de decisiones.
  • Disposición a aprender y adaptarse a nuevos procesos y tecnologías.
Perfiles Requeridos
  • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
  • 2 años de experiencia en Recursos Humanos, con un enfoque en gerencia o coordinación.
  • Conocimientos en idiomas, incluyendo inglés, siendo preferente para establecer conversaciones de negocio.

Beneficios

  • Aumentos salariales anuales.
  • Caja de ahorro para ayuda financiera.
  • Descuentos y precios preferenciales para bienes y servicios.
  • Días de paternidad superiores a los de la ley.
  • Opción a contrato indefinido.
  • Seguro de gastos médicos.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Seguro dental.
  • Seguro de vida.
  • Servicio de comedor.
  • Teléfono de la empresa.

Condiciones del Puesto

  • Tiempo completo.
  • Horario flexible con posibilidad de trabajo remoto.
  • Acceso a herramientas y tecnologías para mejorar el desempeño y eficiencia.


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