Desarrollador Organizacional

**Objetivos del cargo**:Coordinar programas de bienestar laboral y salud mental en el shelter, incluyendo eventos mensuales y seguimiento a casos de soporte psicológico.En colaboración con el equipo de Cultura, se enfocará en:Desarrollo Organizacional: liderazgo efectivo, evaluaciones 360, planes de desarrollo y cumplimiento legal de capacitación.Eventos...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en supervisión de equipos y proyectos relacionados con la atrición, que pueda liderar nuestro equipo de Recursos Humanos en Seguros Confie.Responsabilidades:Supervisar equipos y proyectos relacionados con la atrición.Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la productividad y la...

Descripción del Puesto:Buscamos un Desarrollador Humano de Alto Nivel para unirse a nuestra empresa, Premium Restaurant Brands, en la ciudad de Tijuana. El candidato ideal tendrá experiencia en procesos de altas, bajas, capacitación, administración de personal, desarrollo interno, relaciones laborales, reclutamiento, retención de personal, plan de vida...

Descripción y detalle de las actividades RSI México es una empresa líder en la integración de soluciones de Identificación que busca siempre colaborar en la mejora de los procesos de las empresas que confían en nosotros. Con cerca de 29 años de presencia en la región nos distinguimos por nuestros valores, calidad y cultura organizacional. Si te...

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Descripción y detalle de las actividades RSI México es una empresa líder en la integración de soluciones de Identificación que busca siempre colaborar en la mejora de los procesos de las empresas que confían en nosotros. Con 30 años de presencia en la región nos distinguimos por nuestros valores, calidad y cultura organizacional. Si te interesa...

Publicado por: WMS_ - Publicación: NUEVA_ **_Importante empresa de desarrollo de saas busca diseñador con experiência en ui/ux_** RANGO DE SUELDO: $35,000 a $40,000 / + **Actividades**: **Investigación y análisis de usuarios**: - Entender al público objetivo es esencial. Esto implica realizar investigaciones, entrevistas, encuestas y pruebas con...

Responsable por la administración de los procesos de Recursos Humanos de la unidad de negocios, atendiendo las necesidades de los clientes internos y buscando el desarrollo de los recursos humanos, en línea con las políticas corporativas, así como con la legislación actual. Responsable de las áreas de capacitación y desarrollo de carrera,...