Coordinadora de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Xico, México Kostik A tiempo completo

**Vacante en Kostik**

¿Te apasiona el talento humano y tienes experiencia en marketing y/o publicidad? Te estamos buscando para un puesto de Coordinadora de Recursos Humanos en nuestra agencia de publicidad y marketing digital.

Nuestra empresa es líder en la industria del entretenimiento y estamos en busca de una persona dinámica y organizada para liderar el departamento de Recursos Humanos y ser clave en la atracción, retención y desarrollo de talento creativo.

**Responsabilidades**:

**
Búsqueda y caza de talento**: Identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales creativos como diseñadores, productores, estrategas y planners, utilizando plataformas como bolsas de trabajo, LinkedIn y redes de contactos.
- ** Gestión del clima laboral**: Implementar encuestas y programas para mejorar el ambiente de trabajo, fomentar una cultura organizacional sólida y mantener alta la motivación de los colaboradores.
- ** Coordinación de equipos**: Supervisar al equipo de RH, asegurar la efectividad en el proceso de selección, desarrollo y contratación, así como brindar soporte a los líderes de equipo.
- ** Procesos administrativos**: Gestionar la nómina, elaboración de contratos, administración de personal y actualización de perfiles de puesto en conjunto con el área legal.
- ** Procesos de inducción y capacitación**: Coordinar la inducción de nuevos empleados, asegurando una integración eficiente y fluida en la empresa. Supervisar y desarrollar programas de capacitación para el crecimiento del personal.
- ** Comunicación interna**: Gestionar las comunicaciones internas, asegurando que las políticas y procedimientos sean claros y bien comprendidos por todos los colaboradores. Ser un canal efectivo para la comunicación entre los empleados y los directivos.
- ** Presentación de resultados**: Preparar y presentar reportes de desempeño, clima organizacional y propuestas de mejora a los directivos, contribuyendo activamente en la toma de decisiones estratégicas.

**Requisitos**:

**_
Experiencia: Mínimo 5 años en Recursos Humanos, en agencias de publicidad, marketing o medios creativos._**:

** Conocimiento del sector creativo**: Experiencia en la gestión de perfiles creativos y conocimiento del mercado laboral en industrias creativas.
- ** Formación académica**: Licenciatura en Administración, Psicología o afines.
- ** Habilidades**: Liderazgo, organización, autonomía, capacidad analítica, proactividad y habilidades para resolver conflictos. Excelente comunicación y trato con empleados y directivos.
- ** Competencias técnicas**: Experiencia en procesos de reclutamiento, administración de personal, nómina y desarrollo organizacional.

**Beneficios**:

**
Sueldo**: $30,000 - $40,000 MXN netos mensuales, negociables según experiencia.
- ** Prestaciones**: Pago quincenal, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores (SGMM), bono anual por resultados en diciembre (equivalente a 15 días de sueldo).
- ** Modalidad de trabajo**: Híbrida (oficinas en Ciudad de México), con home office una vez a la semana.
- ** Cultura organizacional**: Ambiente laboral dinámico y colaborativo, con un enfoque en el bienestar del equipo y oportunidades de crecimiento profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Marketing

**Habilidades**:

Liderazgo
- Organización
- Resolución de conflictos



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