Líder de Estrategias de Originación y Riesgo
hace 2 meses
Propósito del Puesto: Liderar y supervisar el área de administración de portafolio sin garantía y estrategias de originación PyME/Riesgo Menudeo en México, garantizando que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Responsabilidades:
- Coordinar y generar análisis estadísticos para determinar las variables más relevantes y correlacionadas a usar en el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para la originación de créditos sin garantía (personales, nómina y convenios) y PyME.
- Ahondar en las diversas fuentes de información (CRM, ScotiaPro, clientes, buró de crédito y análisis financiero de la empresa) para la integración de variables a considerar en los modelos.
- Comprender el análisis de estados financieros, validar la implementación de los principales indicadores financieros a modelos para el programa tradicional, revisar las segmentaciones con base en el desempeño observado de la cartera, mediante las variables de balance general y estado de resultados para mejorar y rediseñar las estrategias de originación para PyME.
- Conocer y monitorear los principales indicadores macroeconómicos para identificar de manera oportuna posibles impactos en la cartera de créditos sin garantía (personales, nómina y convenios) y PyME, y con ello, implementar acciones preventivas y correctivas con la finalidad de alcanzar el plan de PCL del producto.
- Desarrollar el presupuesto anual de gasto por el concepto de investigación crediticia en las diferentes sociedades de información crediticia.
- Generar e implementar estrategias para la originación (champion y challenger) de créditos sin garantía (personales, nómina y convenios) y PyME.
- Desarrollar el forecast anual de colocación y pérdidas crediticias por la colocación de créditos vía los diferentes canales de colocación (walk in, pre-aprobados y online) de créditos sin garantía (personales y nómina).
- Revisar, evaluar y proponer el otorgamiento de créditos complejos de acuerdo con los niveles facultados correspondientes para su resolución.
- Desarrollar y seguir el seguimiento de reportes con indicadores, para el correcto y oportuno seguimiento de la cartera de créditos sin garantía (personales, nómina y convenios) y PyME, en caso de encontrar desviaciones reportarlas de manera oportuna.
- Validar las segmentaciones de acuerdo con el apetito de riesgo y en caso de encontrar una desviación desarrollar el plan de acción.
- Presentar y documentar las estrategias y modelos en apego a la política global mediante la documentación para aprobación, en los diferentes foros y comités para su aprobación de manera local, así como en Toronto.
- Garantizar que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo y se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
- Gestionar la comunicación entre las áreas de riesgo interno, clientes, negocio, adjudicación cobranza operativa y fuerza de ventas.
- Participar activamente en las sesiones, foros y comités con las diferentes áreas de Scotiabank tanto local como Toronto, así como con los reguladores.
- Gestionar, coordinar y supervisar al equipo de estrategias de originación sin garantía, fomentando la colaboración, integración, cohesión, productividad, compromiso y reconocimiento.
Requisitos del Candidato:
- Escolaridad: Licenciatura en Matemáticas, Actuaría, Estadística, Economía, Ingeniería o afín.
- Maestría (preferentemente).
- Conocimiento en: Programación SAS, R, Python, SQL o similar, que permita la manipulación de grandes bases de datos.
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