Gerente de Atención al Talento y Selección de Personal

hace 2 días


Monterrey, Nuevo León, México Neuroindustrias Sa De Cv A tiempo completo

**Descripción general y objetivo del puesto:**

La posición de Gerente de Atención al Talento y Selección de Personal es fundamental para la empresa y requiere un profesional con experiencia en recursos humanos y atención al talento. Es responsabilidad del candidato coordinar y supervisar anuncios de puestos, búsqueda directa, reclutamiento social, reclutamiento de sitios web, reclutamiento de universidades, etc.

**Responsabilidades específicas:**

  1. Diseñar y llevar a cabo programas de atracción de talento enfocados a cada empleo.
  2. Coordinar con departamentos internos para comprender lineamientos y normas de la empresa.
  3. Monitorear el avance de los procesos de selección para asegurar que los plazos y objetivos se cumplan.
  4. Establecer nuevas tendencias de reclutamiento y selección y asegurarse de que los métodos sean conformes al debido proceso.
  5. Participar en ferias de empleo y reuniones con universidades.
  6. Dar seguimiento al costo-beneficio del reclutamiento.
  7. Generar evaluaciones objetivas para medir la eficiencia del reclutamiento.

**Requisitos del candidato:**

El candidato debe tener una licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Psicología Organizacional, Negocios o afines. Experiencia comprobable en recursos humanos y atracción de talento es fundamental. Conocimiento y experiencia en procesos de reclutamiento, selección y gestión de talento son también requerimientos. La capacidad para trabajar en equipo y aceptar comentarios constructivos es crucial.

**Ofrecemos:**

Un salario base de $45,000 mensuales y prestaciones de ley. La posición es a tiempo completo y el candidato puede trasladarse/mudarse a Monterrey, N. L. sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar. La experiencia en atracción de talento y selección es obligatoria. La posición es un empleo presencial.



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