Lider de Recursos Humanos Senior

hace 7 días


San Pedro Garza García, Nuevo León, México Totum Talent A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestra empresa, Totum Talent, busca un Lider de Recursos Humanos Senior para liderar nuestros procesos de reclutamiento y selección. En este rol, será responsable de dirigir y supervisar el equipo de trabajo asignado, identificar las necesidades de contratación de la empresa y desarrollar estrategias efectivas para atraer y seleccionar candidatos talentosos.


Responsabilidades
  • Definición y seguimiento de objetivos: Establecer y cumplir con objetivos claros y medibles para el equipo de trabajo asignado.
  • Reclutamiento de posiciones directivas: Buscar y reclutar candidatos calificados para puestos directivos y gerenciales dentro de la empresa.
  • Atención a clientes: Brindar atención y resolver dudas de los clientes sobre los procesos de reclutamiento y selección.
  • Estrategias de reclutamiento: Desarrollar y implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y seleccionar candidatos talentosos.
  • Desarrollo de equipos: Fomentar y desarrollar habilidades y conocimientos en el equipo de trabajo para mejorar su desempeño.
  • Evaluaciones de desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño periódicas para asegurarse de que el equipo esté alcanzando sus objetivos.
  • Procesos de reclutamiento orientados por competencias: Implementar procesos de reclutamiento basados en competencias para identificar candidatos con habilidades y conocimientos relevantes.

Requisitos del Candidato
  • Inglés intermedio/avanzado: Capacidad para comunicarse de manera efectiva en inglés tanto oral como escrito.
  • Estudios concluidos: Título universitario en Psicología, Capital Humano, Administración o campo afín.
  • Conocimiento de procesos de reclutamiento: Experiencia y conocimiento en procesos de reclutamiento de inicio a fin para posiciones administrativas y/o directivas.
  • Experiencia en manejo de equipos: Capacitación y experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Presentación de resultados: Habilidad para presentar resultados y logros de manera clara y concisa.
  • Experiencia en entrevista por competencias: Conocimiento y experiencia en realizar entrevistas por competencias para identificar candidatos con habilidades y conocimientos relevantes.
  • Dominio de bolsa de empleo: Conocimiento y experiencia en uso de plataformas de bolsa de empleo como LinkedIn y OCC.
  • Conocimiento de psicometrias: Conocimiento y aplicación de psicometrias para evaluar capacidades y habilidades de los candidatos.

Sueldo Estimado

Entre $1,500,000 MXN y $2,000,000 MXN al mes, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.



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