Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional - Ciudad de México, Ciudad de México - Rh Positivo


  • Ciudad de México, Ciudad de México Integra Capital Humano Laguna A tiempo completo

    Gerente de Desarrollo OrganizacionalIntegra Capital Humano Laguna busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en su sede en Centro -Torreón, Coahuila de Zaragoza.ResponsabilidadesAtracción de talento y onboardingIndicadores de rotaciónEvaluaciones de desempeñoDesarrollo organizacionalConocimiento de LFT...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Gebesa - Muebles De Oficina A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se una a nuestro equipo en Gebesa - Muebles De Oficina. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de coordinar y diseñar los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos de la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Melius Services A tiempo completo

    **Descripción del puesto:**Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional en Melius Services. Este puesto requiere una sólida experiencia en la gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional y liderazgo.**Responsabilidades:**Establecer objetivos estratégicos y planes de desarrollo para la...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Sepsisa Seguridad Privada A tiempo completo

    **Sepsisa Seguridad Privada busca un Gerente de Desarrollo Organizacional.**Se requiere experiencia mínima de 1 año en el campo de la seguridad y desarrollo organizacional.**Requisitos:** Licenciatura en Humanidades Documentos en regla Disponibilidad para viajar Excelente presentación**Beneficios:** Opción a contrato indefinido Uniformes...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Hezza Human Group A tiempo completo

    ¡Nuevas oportunidades de crecimiento en Hezza Human Group!Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional con capacidad para liderar y motivar a nuestro equipo de talentos. Si eres un profesional apasionado con experiencia en Recursos Humanos, te invitamos a unirte a nuestra comunidad.Responsabilidades:Elaboración e implementación de políticas de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completo

    ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional.Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional y crear y administrar un presupuesto de desarrollo...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para diseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación de nuestro equipo. Las áreas clave de enfoque incluyen:Talento, sucesión y desarrolloPlaneación, atracción, integración y retención de talentoDesarrollo ejecutivo y de talento claveCultura...


  • Ciudad de México, Ciudad de México RH2 Reconocimiento de Habilidades Humanas A tiempo completo

    Descripción del cargoBuscamos a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar nuestro equipo y contribuir en el desarrollo organizacional de nuestra empresa. ResponsabilidadesDesarrollo Organizacional: Desarrollar estrategias para mejorar la cultura organizacional y el clima laboral de nuestra empresa.Selección y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Armonia Organizacional A tiempo completo

    Armonía Organizacional busca un profesional con experiencia en psicología laboral para un puesto de tiempo completo.**Requisitos**:Experiencia de al menos 3 años en facilitación de cursos de capacitación.Conocimientos en preparación y armado de cursos de capacitación.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Experiencia en capacitación...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Pascual Hernandez Torres A tiempo completo

    Buscamos un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional que pueda liderar proyectos de transformación y cambio cultural en nuestra empresa, Pascual Hernandez Torres.Las responsabilidades del cargo incluyen:Desarrollar y implementar planes de carrera y planes de desarrollo para los empleados.Realizar diagnósticos en sistemas organizacionales y...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Rh Positivo A tiempo completo

    **Vacante en Rh Positivo - Arboledas, Querétaro**Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional, comunicación y cambio cultural, con más de 5 años de liderazgo en empresas de más de 100 colaboradores.**Responsabilidades**El responsable deberá diseñar e implementar planes de comunicación organizacional, posicionar la marca...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional, talento y cultura para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar estrategias de atracción, integración y retención de...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grafica De Artes A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa. El candidato ideal deberá tener habilidades sólidas en liderazgo, gestión de recursos humanos y desarrollo de estrategias para mejorar el clima laboral y la productividad de la empresa.Responsabilidades:Ejecutar...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Ge Latam A tiempo completo

    **Empresa de crecimiento busca un profesional en Desarrollo Organizacional.****Requisitos**:Buscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional en empresas de crecimiento. Con conocimientos en gestión de recursos humanos y clima laboral, capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa....


  • Ciudad de México, Ciudad de México Easy Solutions A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Parque Industrial Benito Juárez, Qro.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de liderazgo y competencias necesarias para el éxito de la empresa.Elaborar material ilustrativo y/o auditivo para impartir...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar y gestionar estrategias de atracción, integración y retención de talento.Colaborar...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completo

    Descripción del PuestoDiseñar, implementar y gestionar procesos que contribuyan a la transformación organizacional, a través de los procesos clave de:Talento, Sucesión y Desarrollo (soporte)Planeación, atracción, integración (onboarding) y retención de talento (responsable)Desarrollo Ejecutivo y de Talento Clave (soporte)Cultura Organizacional...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Pampas A tiempo completo

    **Requisitos**:Para este puesto, buscamos a un profesional con título en Psicología, Administración de Empresas o campo afín.**Experiencia**:Se requiere al menos un año de experiencia en una posición similar, con habilidades en Desarrollo Organizacional.**Conocimientos y habilidades**:Desarrollo y gestión de programas de capacitación, comunicación...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Drazmol Consultores A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional en nuestra empresa Drazmol Consultores. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en áreas de desarrollo humano y reclutamiento, con un enfoque en la selección de personal adecuado para los puestos...


  • Ciudad de México, Ciudad de México Centro De Capacitacion Y Administracion De Milenios S.C. A tiempo completo

    Buscamos un Coordinador de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Centro De Capacitacion Y Administracion De Milenios S.C.Este profesional será responsable de la elaboración de procesos académicos, la coordinación y administración de procesos, y la generación de planeaciones académicas y estrategias...

Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 2 meses


Ciudad de México, Ciudad de México Rh Positivo A tiempo completo

**Vacante para la empresa Rh Positivo en Querétaro**

**Descripción del Puesto**

Buscamos un profesional experimentado en el área de Recursos Humanos, con un enfoque en el desarrollo organizacional, la comunicación y el cambio cultural. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo, con responsabilidades similares, y estará habituado a empresas de más de 100 colaboradores, distribuidos en sedes diversas.

**Responsabilidades**

El responsable dese será capaz de:

  • Diseñar e implementar planes de comunicación organizacional efectivos.
  • Diseñar y/o revisar políticas generales y códigos internos de conducta, difundirlos y empujar su adopción total.
  • Posicionar la marca empleadora de la institución, reforzando acciones de Responsabilidad Social Empresarial.
  • Diseñar y/o revisar los procesos internos de Gestión de Personas, difundirlos y empujar su adopción total.
  • En conjunto con la Dirección de Asuntos Financieros, diseñar los presupuestos relativos a RRHH y los indicadores de gestión del área de RRHH.
  • En apoyo con proveedores externos, velar el cumplimiento en términos de Seguridad Social, STPS, IMSS, etc.
  • Y, en general, mejorar la experiencia de los colaboradores haciendo de la empresa su primera opción para trabajar.

**Requisitos**

El candidato ideal deberá tener:

  • Profesional titulado en alguna carrera afín.
  • Más de 5 años de experiencia liderando procesos de cambio organizacional en empresas de más de 100 empleados y diversas sedes.
  • 10 o más años de experiencia general en materia de RRHH.
  • Inglés escrito y conversacional (deseable).
  • Conocimiento del sector de seguros y fianzas (deseable).

**Nivel de educación deseada:** Superior - titulado.

**Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto.

**Función departamental:** Recursos Humanos.

**Industria:** Seguros / Aseguradora.

**Habilidades:** Desarrollo organizacional, comunicación organizacional, legislación laboral, Compliance, KPI.