Analista de Recursos Humanos y Cultura

hace 1 mes


Xico, México World Vision International A tiempo completo
Descripción del Puesto

Con más de 70 años de experiencia, nuestro enfoque se centra en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados en nuestra fe cristiana.

Responsabilidades Clave:

  • Brindar soporte en los diversos procesos del área de Gente y Cultura (RRHH), en específico Reclutamiento, selección contratación, integración y bienestar corporativo.
  • Apoyar para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la vinculación de colaboradores con las competencias e idoneidad requerida para el alcance de la estrategia organizacional, así como asegurar la documentación del proceso de R&C.
  • Cubrir asignaciones de selección y contratación designados en el tiempo que marca indicador.
  • Asegurar Proceso de Selección de acuerdo a Política Internacional y diagrama de proceso contextualizado.
  • Comunicarse con los supervisores de la unidad donde surge el cargo para verificar las exigencias específicas de la unidad para la publicación de la vacante.
  • Candidatos alineados con la política de Salvaguarda y a la identidad organizacional.
  • On traking de procesos asignados en Workday.
  • Llevar control estadístico de los procesos asignados de reclutamiento, selección y nombramiento de personal. (Tiempo en que se cubren posiciones, género, área o proyecto informar semanalmente a Coordinadora de R&C).
  • Apoyar a Coordinadora de R&C - Auxiliar de GyC en conformación de expedientes completos. ALTAS - BAJAS en formato físico y digital.
  • Administrar la gestión de Prestadores de SS y PP, así como en la vinculación con las diferentes instituciones educativas con la organización.
  • Soporte a la unidad de GyC en sesiones de inducción al personal, documentando el proceso.
  • Apoyo en actividades del Programa de Bienestar Corporativo (Staff Care, Beneficios, OurVoice-Clima organizacional, NOM 035).
  • Brindar soporte operativo a los diferentes procesos del área.

Requisitos del Candidato:

  • Indispensable: 1 año en área de Reclutamiento y selección, bienestar corporativo.
  • Experiencia deseable: 1 año desempeñando funciones en general del área de RRHH, Conocimiento del trabajo en organizaciones humanitaria y su contexto.
  • Educación requerida: Licenciatura concluida en áreas relacionadas con RRHH, Pedagogía, Psicología organizacional, Administración de empresas o a fines.
  • Nível de escolaridad deseable: Título en RRHH, Pedagogía, Psicología organizacional, Administración.
  • Conocimientos y cualificaciones preferibles: Manejo de paquetería Office, editores de imágenes.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Servicio al cliente, Enfoque a resultados, Autogestión.
  • Trabajo colaborativo presencial y en línea.
  • Necesidades del entorno de trabajo y/o viajes: Hibrida/Dentro de la República Mexicana.
  • Indispensable radicar en CDMX o Zona metropolitana del Valle de México.
  • Aplicantes aceptados: Solo aplicantes locales.


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  • Xico, México Consultoría De Recursos Humanos A tiempo completo

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    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Administración de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Valpe Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la creación y implementación de políticas y procedimientos organizacionales, así como en la gestión de procesos de...


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    **Vacante para la empresa aQa a domicilio en Ciudad de México**: Importante empresa de distribución de agua purificada con más de 30 años de experiencia busca un profesional con habilidades en gestión de recursos humanos para ocupar el puesto de Analista de Recursos Humanos.**Requisitos para el puesto** - Vivir cerca de la zona de trabajo - Sexo y...


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