Gerente de Ventas Senior

hace 3 días


Aguascalientes, Aguascalientes, México Talento Hábil A tiempo completo

**Vacante para la empresa Talento Hábil**

**Descripción del Puesto**

La empresa Talento Hábil busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Ventas. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de equipos de ventas y ser capaz de desarrollar estrategias efectivas para aumentar las ventas y mejorar la productividad del equipo.

**Responsabilidades**

Entre las responsabilidades del Gerente de Ventas se encuentran:

  • Supervisar y dirigir el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Desarrollar y implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y mejorar la productividad del equipo.
  • Analizar los inventarios y procesos para identificar oportunidades de mejora y optimizar la cadena de suministro.
  • Participar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y publicidad para promocionar los productos y servicios de la empresa.
  • Supervisar y controlar los presupuestos y los costos de las operaciones de ventas.
  • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes y proveedores para asegurar la satisfacción de las necesidades de la empresa.
  • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio para la expansión de la empresa.

**Requisitos**

Para ocupar este cargo, el candidato debe tener:

  • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos de ventas.
  • Conocimientos en gestión de inventarios y procesos.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Conocimientos en marketing y publicidad.
  • Capacidad para analizar y resolver problemas.

**Beneficios**

La empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye:

  • Salario competitivo.
  • Comisiones sobre las ventas.
  • Automóvil después de 3 meses de servicio.
  • Ayuda de renta después de 1 año de servicio.
  • Apoyo de gasolina.
  • Laptop y celular.

**Conocimientos técnicos**

El candidato debe tener conocimientos en:

  • Cotizaciones y requisiciones.
  • Estrategias para asegurar el abastecimiento oportuno.
  • KPI ́S.
  • Negociaciones con proveedores.

**Programas**

El candidato debe tener experiencia en:

  • Paquetería de Office.
  • Excel.
  • Sae.
  • Outlook.

**Competencias**

El candidato debe tener:

  • Capacidad organizativa.
  • Comunicación efectiva.
  • Liderazgo.
  • Sentido de innovación.
  • Trabajo en equipo.
  • Enfocado a resultados.

**Nivel de educación deseado**

Superior - titulado.

**Nivel de experiencia deseado**

Nivel Medio.

**Función departamental**

Comercial / Ventas.

**Industria**

Minería y Metales.



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