Empleos actuales relacionados con Especialista en Desarrollo Organizacional - Ciudad de México, Ciudad de México - Involve RH
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México The Gym Co A tiempo completoDescripción del Puesto**Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos**AMD Capital busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Procesos para unirse a su equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de la actualización de procesos, elaboración de manuales y procedimientos, y estandarización de...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo Novem A tiempo completo**Grupo Novem** busca un Especialista en Desarrollo Organizacional que se una a nuestro equipo en el Valle Oriente.La empresa ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades en reclutamiento, selección, capacitación y fomento de un ambiente laboral positivo.**Requisitos**:Estudiante de Psicología Organizacional o Desarrollo de Talento y Cultura...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Enlace Digital A tiempo completoEnlace Digital busca un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.Las funciones del puesto incluyen: Aplicar y evaluar modelos de selección de personal acordes con los objetivos y cultura de las organizaciones y los requerimientos para sus cargos. Desarrollar procesos de calidad referentes a salud ocupacional, gestión por...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Inspira Head Hunting A tiempo completoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional apasionado por la capacitación y el desarrollo de talentos, que se sienta motivado para contribuir con su experiencia y conocimientos en nuestra empresa.Las actividades del puesto incluyen:Implementar evaluaciones como la NOM035 – Factores de riesgo psicosociales, NOM037 - Teletrabajo, NOM025-...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México The Gym Co. A tiempo completoDescripción del PuestoAMD Capital busca un Especialista en Desarrollo Organizacional y Elaboración de Manuales para unirse a su equipo.ResponsabilidadesActualización de procesos.Elaboración de manuales y procedimientos.Elaboración de perfiles de puesto.Elaboración de descripción de perfiles de puesto.Estandarización de procesos.RequisitosMínimo dos...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Naucalpan de Juárez, México Universidad Tecnológica Latinoamericana En Línea A tiempo completoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.Funciones clave:Aplicar habilidades en innovación, creatividad, autogestión y organización para apoyar la logística de eventos, campañas y actividades corporativas.Responsabilidades: Manejar presupuestos asignados para eventos y programas. Analizar propuestas de compra...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional, talento y cultura para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar estrategias de atracción, integración y retención de...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para diseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación de nuestro equipo. Las áreas clave de enfoque incluyen:Talento, sucesión y desarrolloPlaneación, atracción, integración y retención de talentoDesarrollo ejecutivo y de talento claveCultura...
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Psicóloga de Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Armonia Organizacional A tiempo completoArmonía Organizacional busca un profesional con experiencia en psicología laboral para un puesto de tiempo completo.**Requisitos**:Experiencia de al menos 3 años en facilitación de cursos de capacitación.Conocimientos en preparación y armado de cursos de capacitación.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Experiencia en capacitación...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Ipas Mexico A tiempo completoDescripción del PuestoBajo la coordinación y monitoreo de la Coordinación de Relaciones Humanas, el/a especialista en desarrollo organizacional colaborará en el desarrollo de actividades administrativas y operativas para la oficina de Ipas LAC.ResponsabilidadesColaboración en la búsqueda de información de universidades y requisitos para la atracción...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Ciudad de México, Ciudad de México Agroquimicos A tiempo completoEmpresa AgroindustrialBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para apoyar en el desarrollo de productos para la protección de cultivos, semillas y línea urbana.El candidato ideal poseerá título universitario en Lic. Administración de Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Psicología o campo afín.Responsabilidades:Desarrollar...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México Servicios Madapal A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un profesional con experiencia en Desarrollo Organizacional y Habilidades para unirse a nuestro equipo de Servicios Madapal. Si tienes habilidades para la solución de problemas, eres proactivo y flexible, y tienes un excelente servicio al cliente, esta oportunidad es para ti.ResponsabilidadesDiseñar e implementar...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 4 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completoDescripción del PuestoDiseñar, implementar y gestionar procesos que contribuyan a la transformación organizacional, a través de los procesos clave de:Talento, Sucesión y Desarrollo (soporte)Planeación, atracción, integración (onboarding) y retención de talento (responsable)Desarrollo Ejecutivo y de Talento Clave (soporte)Cultura Organizacional...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Ciudad de México, Ciudad de México Grupo DESC A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en la gestión de procesos de desarrollo organizacional para unirse a nuestro equipo en Grupo DESC.ResponsabilidadesDiseñar e implementar procesos que contribuyan a la transformación organizacional.Desarrollar y gestionar estrategias de atracción, integración y retención de talento.Colaborar...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Ciudad de México, Ciudad de México Eaton A tiempo completoLa división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo.**Responsabilidades**:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de capacitación y desarrollo del personal de una organización. Analizar las necesidades de formación para desarrollar nuevos programas de formación o...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Ciudad de México, Ciudad de México Inspira Head Hunting A tiempo completo¿Buscas un desafío en el desarrollo organizacional?Si eres apasionado de la capacitación y el desarrollo organizacional, y te gusta marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.Actividades:Implementar evaluaciones como la NOM035 – Factores de riesgo psicosociales, la NOM037 - Teletrabajo, la NOM025- Igualdad laboral y No discriminación, el Clima...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Inspira Head Hunting A tiempo completo¿Buscas un desafío en el desarrollo organizacional?Si eres apasionado de la capacitación y el desarrollo organizacional, y te gusta marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.Actividades:Implementar evaluaciones como la NOM035 – Factores de riesgo psicosociales, NOM037 - Teletrabajo, NOM025- Igualdad laboral y No discriminación, Clima laboral,...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Ciudad de México, Ciudad de México Inteligencia En Instituciones, Administración Y Sistemas S.A De C.V A tiempo completoResponsabilidadesDesarrollar e implementar programas de desarrollo organizacional para empleados nuevos y existentes, trabajando en estrecha colaboración con gerentes y empleados para identificar las necesidades de desarrollo organizacional.Evaluar la eficacia de los programas de desarrollo organizacional y crear y administrar un presupuesto de desarrollo...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Ciudad de México, Ciudad de México Inspira Head Hunting A tiempo completoBuscamos a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que pueda contribuir con su experiencia y conocimientos en nuestra empresa.Las actividades del puesto incluyen:Implementar evaluaciones y análisis de resultados para mejorar el clima laboral y la igualdad laboral.Gestionar talleres y capacitaciones para desarrollar las competencias y...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 1 mes
Ciudad de México, Ciudad de México Inspira Head Hunting A tiempo completo¿Buscas un desafío en el desarrollo organizacional?Si eres apasionado de la capacitación y el desarrollo organizacional, y te gusta marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.Actividades:Implementar evaluaciones como: Nom035 – Factores de riesgo psicosociales, NOM037 - Teletrabajo, NOM025- Igualdad laboral y No discriminación , Clima laboral,...
Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
Descripción del puesto
Involve RH busca un Especialista en Capacitación y Desarrollo para diseñar y ejecutar programas de formación que potencien el desarrollo de habilidades y competencias en el personal de la organización.
Funciones clave
- Diseño y implementación de programas de capacitación: Crear y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades de la empresa, con el objetivo de mejorar el desempeño y la productividad del personal.
- Evaluación del impacto de la capacitación: Evaluar el impacto de las capacitaciones en el desempeño de los colaboradores y realizar ajustes para mejorar la efectividad de los programas.
- Análisis de necesidades de formación: Realizar análisis de necesidades de formación para identificar áreas de mejora y desarrollar planes de capacitación para abordarlas.
- Desarrollo profesional y planes de carrera: Coordinar actividades de desarrollo profesional y planes de carrera para el crecimiento de los empleados y mejorar su compromiso con la organización.
Habilidades y competencias del candidato ideal
- Conocimiento de metodologías de aprendizaje: Tener conocimiento de metodologías de aprendizaje efectivas y ser capaz de aplicarlas en la creación de programas de capacitación.
- Creación de materiales didácticos: Ser capaz de crear materiales didácticos atractivos y efectivos para apoyar la formación de los empleados.
- Facilitación de sesiones de entrenamiento: Tener habilidades para facilitar sesiones de entrenamiento y crear un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.
- Diseño de programas de capacitación: Ser capaz de diseñar programas de capacitación personalizados y efectivos para abordar las necesidades de la empresa.
- Evaluación de necesidades de formación: Tener habilidades para evaluar las necesidades de formación de los empleados y desarrollar planes de capacitación para abordarlas.
- Análisis de impacto de la formación: Ser capaz de analizar el impacto de la formación en el desempeño de los empleados y realizar ajustes para mejorar la efectividad de los programas.
- Gestión de plataformas de aprendizaje: Tener conocimiento de plataformas de aprendizaje y ser capaz de gestionarlas para apoyar la formación de los empleados.
- Desarrollo de planes de carrera: Ser capaz de desarrollar planes de carrera para los empleados y mejorar su compromiso con la organización.
- Manejo de herramientas tecnológicas educativas: Tener habilidades para manejar herramientas tecnológicas educativas y crear un ambiente de aprendizaje innovador y efectivo.
- Facilitación de grupos: Ser capaz de facilitar grupos y crear un ambiente de aprendizaje positivo y motivador.
- Resolución de conflictos: Tener habilidades para resolver conflictos y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Empatía: Tener empatía y ser capaz de comprender las necesidades y expectativas de los empleados.
- Comunicación efectiva: Ser capaz de comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Creatividad: Tener creatividad y ser capaz de desarrollar soluciones innovadoras para abordar las necesidades de la empresa.
Requisitos del puesto
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Conocimientos: Creatividad, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo
Palabras clave: especialista, capacitación, formación, desarrollo, recursos humanos